Название: Разработка программы развития предприятия. Пример выпускной квалификационной работы
Автор: Сергей Каледин
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
зарубежных
и
отечественных
подходов
Для поиска механизма управления руководители предприятий обращают своё внимание к таким методам управления логистикой и маркетинга. Такие стратегии актуальны для стран с переходной экономикой, особенно для России.
Множество авторов неоднократно рассматривали эту тему применительно к развитию теории стратегического маркетингового менеджмента как целостной подсистемы стратегического менеджмента. Однако до сих пор нет четкого понимания роли, места и содержания маркетинговых и логистических стратегий в методологии стратегического менеджмента.
Распространенный взгляд такой, маркетинговые стратегии играют ведущую роль и центральное место в общем корпоративном управлении. Маркетинговая стратегия будет пониматься как основные направления и способы достижения важнейших рыночных целей. Логистическая стратегия тесно связана с маркетинговой стратегией.
На рисунке 1.1. показан общий алгоритм разработки маркетинговых стратегий крупных предприятий. Как и менеджмент в целом, разработка маркетинговых стратегий начинается с определения стратегических (ключевых, нацеленных на будущее) целей предприятия. К ним относятся цели, связанные с повышением или сохранением конкурентоспособности предприятий, увеличением доли рынка, рентабельности и рентабельности.
Разработке стратегий предшествует стратегический анализ внутренней и внешней маркетинговой среды.
Анализ внутренней среды позволяет выявить сильные и слабые стороны ее деятельности. Анализ внешней среды предполагает изучение микро-и макросреды предприятия с выявлением возможностей и рисков. Использование модели М. Портера позволяет определить конкурентные силы отрасли. Особое внимание следует уделить изучению конкурентов.
Рисунок 1.1. – Алгоритм разработки маркетинговой стратегии
Как было отмечено М. Портером, Корпоративные стратегии означают выбор типа бизнеса:
1)
в
отказе
от
определенных
видов;
2)
в
развитии
новых предприятий;
3)
в
руководстве
по
инвестициям
[1].
Целью корпоративной стратегии является получение синергетического эффекта от взаимодействия бизнес-корпораций.
При разработке новых видов и направлений деятельности могут применяться стратегии интеграционного развития, совместного предприятия, объединения, поглощения компаний. Реализация стратегии вертикальной интеграции «вверх» и
«вниз» может быть направлена на создание вертикально интегрированных СКАЧАТЬ