Программа «Артемида»: Новый лунный обман США. Афёра 21-го века. А. В. Панов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Программа «Артемида»: Новый лунный обман США. Афёра 21-го века - А. В. Панов страница 13

СКАЧАТЬ инженеров. Ведь и зарплата у американских инженеров на уровне врачей… Сейчас США превратились в обезьяну с гранатой.

      Они даже союзников запугали. Европа дрожащей рукой протягивает этой обезьяне последние бананы, чтобы граната не полетела в ее сторону. Уровень образования сказывается даже на американском ВПК, где доступ инженеров иностранцев с традиционным образованием ограничен. Например, в военной авиации, F22 и F35 из-за непродуманных компромиссов по ряду показателей хуже предыдущих поколений. Наверное, по соображениям секретности, над ними работают в основном инженеры, рожденные на территории США. И даже в области гаджетов, если взять того же иконизированного Стива Джобса, когда его спросили, почему он не перенесет производство айфонов в штаты, тот ответил вопросом: «Где я возьму столько инженеров?». [7] Инженеров в США перестали готовить, поэтому их и нет. Есть и ещё много любопытных моментов, которые наглядно демонстрируют реальное положение дел с американской наукой: «Восемь китайских мудрецов… и крах американской науки. Восемь ученых-китайцев назначены членами Национальной академии наук США!». [8] Для многих фанатов США будет откровения сведения о том, что индусы и китайцы начали доминировать в научной отрасли США. Многочисленные публикации это неопровержимо доказывают: «Крах американского образования или почему технические отрасли США ничего не стоят без азиатов и индусов». [9] Та же хваленная американская «Силиконовая долина» является собственностью «индийской мафии». Очень много свидетельских показаний о том, что там творится.

      Вот одно из них: «После 2005-го начался захват IT „индусской мафией“. Все больше и больше плохо подкованных „инженеров“ из Индии начали захват рабочих мест в компьютерных компаниях. Это случилось благодаря Американской политики off-shoringa. На одну зарплату американского инженера, можно же нанять 3х-4х из Индии, и пусть они не так хороши, как один, но если над ними поставить еще и менеджера из Индии – то процесс пойдет как по маслу. Так началась культура каст в Силиконовой Долине. Я тогда работал в одной компашке, где наняли нового менеджера (женщину-индуску). В течении 2-х месяцев она наняла 5 других инженеров (все индусы, двое из которых безуспешно пытались скрыть что они муж и жена). После того, как я, американец и китаец их обучили, нас троих уволили с почестями (layoff). Никто из 5-х индусов затронут, не был. Вот вам и „diversity“ Силиконовой Долины. Сейчас все в разы хуже если тебе не повезло с национальностью». [10] И это правда.

      Будут ли эти «специалисты» из Индии работать на благо Великой Америки? Будут ли индусы считать себя патриотами американцами, готовыми любимыми средствами способствовать делу процветания США? Будут ли эти «пришельцы» пытаться сделать Америку снова великой? Нет, они не будут этого делать. Не будут этого делать и китайцы, и вьетнамцы, и русские. Потому, что США для них чужая страна, они так и не ассимилировали и благо Великой СКАЧАТЬ