Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо. Андрей Устюжанин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ периодически обзванивая кандидатов на вакансию, встречаемся с категорическим нежеланием кандидата посетить агентство (добросовестное агентство должно обязательно встретиться с кандидатом, которого оно представляет на вакансию).

      Когда сотрудник пытается выяснить, каковы причины подобного отношения, ему обычно называют следующие:

      1. Кандидат слышал или прочитал, что посещать КА – это зря терять время.

      2. Кандидат посещал КА, но ни разу не посетил после этого прямого работодателя.

      3. Кандидат посещал какое-либо КА и там с ним обошлись недостаточно корректно – заставили ждать или уровень квалификации рекрутера был недостаточно высок и он задавал, на взгляд кандидата, глупые вопросы.

      4. Кандидат опасается, что придется заплатить за посещение.

      Постараемся рассмотреть плюсы и минусы от сотрудничества с кадровым агентством.

      Первое, что вам необходимо учесть, – это насколько вы действительно квалифицированный специалист.

      КА платят деньги за подбор лучших сотрудников, если вы не являетесь лучшим в своей профессии или хотя бы достаточно квалифицированным работником, скорее всего, пойдя в агентство, напрасно потеряете время.

      Если только должность, на которую подбирается человек, не подразумевает именно низкую квалификацию, тогда это необходимо выяснить предварительно по телефону.

      КА в Москве несколько сотен – от очень низкоквалифицированных, исчезающих, согласно статистике журнала «Управление персоналом», в количестве 30 % в год до высокопрофессиональных. Соответственно, в них работают самые разные люди – от вчерашних школьниц до людей с богатым жизненным и профессиональным опытом и несколькими высшими образованиями.

      Естественно, вы можете столкнуться с самым разным приемом, обусловленным этими различиями.

      Но в основном персонал качественно работающих агентств общается с кандидатами корректно и достаточно грамотно.

      Если копилка ваших предложений о работе просто ломится от вариантов, можете КА отвергнуть, но имейте в виду: в этом случае за бортом останется целый ряд вакансий компаний, которые просто не ищут сотрудников собственными силами.

      Как правило, это могут себе позволить известные и уважаемые фирмы либо динамично развивающиеся, имеющие крепкое устойчивое положение и хорошие перспективы на рынке, попасть в которые весьма приятно для любого специалиста. Кроме того, посетив кадровое агентство, вы имеете возможность, по крайней мере, в ближайшее время получать информацию о появляющихся новых вакансиях, которые вам будут предлагать, зная ваши возможности. Вы получаете своего агента по трудоустройству.

      Причем бесплатно!

      Серьезные, дорожащие своей репутацией КА берут деньги только с фирм, которым помогают подбирать персонал.

      В ряде агентств СКАЧАТЬ