Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо. Андрей Устюжанин
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо - Андрей Устюжанин страница 11

СКАЧАТЬ качествами обладаете, но и то, в какой компании вы применяли свой опыт. Понятно, что сильная компания не удовольствуется слабым кандидатом, поэтому работа в сильной структуре, пусть даже на низшей должности и с меньшей заработной платой, может оказаться очень полезной для вашей дальнейшей карьеры.

      Так, ведущий менеджер в компании – лидере рынка с высокими требованиями к своим сотрудникам может котироваться выше, нежели директор отдела, состоящего из одного специалиста.

      Укажите также сферу деятельности компании рядом с названием, можно указать и размер фирмы.

      • Занимаемая должность.

      • Функциональные обязанности.

      Если вы претендуете на какую-либо конкретную вакансию, то можете, учитывая требования к кандидату, акцентировать внимание на тех обязанностях, которые выполняли ранее и которые потребуются от вас в дальнейшем. Уделите больше внимания необходимым функциям, опишите их поподробнее.

      • Профессиональные достижения.

      Данный пункт сравнительно редко встречается в резюме кандидатов, несмотря на то что именно результативность вашей деятельности позволяет получить впечатление о вас. Вы можете вспомнить результаты, которые можно отнести к достижениям вне зависимости от места вашей работы и профиля деятельности.

      Потратив время на описание достижений, вы решите следующие задачи:

      • Выгодно отличаетесь от других претендентов своим подходом – понимаете потребность работодателя, экономите его время.

      • Помимо должности, обязанностей и названия компании (которая зачастую неизвестна и ничего не говорит ЛПР), вы приводите реальные результаты вашего труда. Это характеризует вас как профессионала, который ориентирован на эффективную работу.

      • Описание достижений и их выбор дает возможность получить более живое впечатление о вас. ЛПР думает: «почему он выбрал именно это» или «он уделяет внимание тому-то, это хорошо».

      • Используете совершенно беспрецедентную возможность лишний раз похвалить себя.

      Если написать в личных качествах или профессиональных навыках, какой вы молодец, это все прекрасно. Но во-первых, там толком не размахнешься. Во-вторых, каждый пишет, какой он коммуникабельный и ответственный.

      Вы же можете показать, как эти качества проявились в вашей деятельности, и тогда доверия к этому будет больше.

      Здесь есть еще один интересный психологический аспект.

      На самом деле не так много тех, кто все 2 года работы пил кофе с коллегами и сидел в соцсетях. Каждому приходилось работать и даже чего-то достигать, в этом нет ничего уникального.

      Но когда ЛПР видит перечисление ваших успехов, его первая подсознательная реакция: «О, какой деловой».

      А это сильный плюс на критически важном этапе трудоустройства.

      Часто слышим СКАЧАТЬ