Название: Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства
Автор: И. Каравашкин
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
2.3 Роспись работника об ознакомлении с ЛНА
Трудовой Договор работодатель обязан выдать, но при этом есть множество оговорок, кому и как он обязан его выдать. И если инспектор ГИТ запросит Трудовой Договор, то следующим вопросом будет, а имел ли работодатель право этот договор заключить? А если имел, то, на каких основаниях? Одним из этих оснований и будет соблюдение требований Трудового Кодекса: ознакомление под роспись с Внутренними Нормативными Актами, к которым относятся правила внутреннего Трудового Распорядка.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.