Отдел продаж от хаоса до системы за 60 дней. Владимир Якуба

Чтение книги онлайн.

      И, что для меня важно – продает ли с вдохновением? У меня есть провайдер, который проводит обучение в Сибири. И сегодня мне двое менеджеров, которые собрали зал на 250 человек на мой тренинг «Продажи на максимум», показали, что в начале продаж они:

      А) Распечатали мое фото.

      Б) Повесили на рабочем столе.

      В) Нарисовали… вокруг фото «сердечки».

      Мы долго смеялись. Но… это работает. Когда тебе понятен продукт (а в данном случае я таковым был) и он тебе нравится, то ты продаешь с вдохновением. Верно?

      4. Возражения

      Умеют ли сотрудники предугадывать возражения, готовы ли аргументированно развеять сомнения клиента?

      Какие техники используют?

      Насколько «заскриптованы»?

      Это актуальные варианты или затасканные ответы «дорого – смотря с чем сравнивать»?

      Кто их составлял?

      Нужны ли они вообще или срочно требуются коррективы?

      Умеет ли менеджер закрывать сделки или просто консультирует по телефону?

      И не используют ли они спамы из серии: «С чем вы сравниваете», «Что конкретно вас интересует», «Давайте подумаем вместе» и прочие уже не логичные и раздражающие способы отработки возражений.

      Уходите от «ДА-НОканий»

      ПОП-подход должен быть популярнее:

      Поддерживать

      Объяснять

      Переключать

      Было:

      Я рассматриваю другой объект.

      Да, понимаю, но цены очень активно растут, а с чем вы сравниваете?

      Стало:

      Я рассматриваю другой объект.

      Да, вот вы правильно делаете, что мониторите весь рынок и выбираете самые удачные варианты. Единственное, с точки зрения сочетания характеристик, локации и стоимости тут финалистов не так уж и много. А позволите вопрос?

      5. Бизнес-процессы

      Понимает ли менеджер этапы воронки продаж?

      Какие действия нужны для оформления сделки?

      Тонкости работы с юрлицами, бюджетными организациями.

      Допродает ли он сопутствующий товар и услугу, направляет ли клиента на следующий этап, предоставляет ли сразу информацию, заносит ли детали в CRM?

      Как часто использует CRM?

      Введены ли в работу стандарты качества обслуживания? Может быть, каждый менеджер действует по собственной программе?

      Оцените соблюдение инструкций.

      6. Эмоции

      Это один из моих любимых пунктов. Действуют ли продажники по сценарию или допускают менее формальное общение?

      Улыбаются ли по телефону? (Хотя бы на старте диалога)

      Говорят живо, заинтересованно или лениво и равнодушно?

      Насколько уверен менеджер в беседе с вышестоящим лицом? Одинаково ли он смел в коммуникации и с руководителем крупной организации, и с рядовым менеджером? СКАЧАТЬ