Все о правах работника и обязанностях работодателя. Отсутствует

Чтение книги онлайн.

      3.1.14. соблюдать трудовую дисциплину;

      3.1.15. бережно относиться ко всему имуществу Общества;

      3.1.16. обеспечивать выполнение установленных норм труда;

      3.1.17. обеспечивать выполнение решений Руководства Общества или его учредителей;

      3.1.18. не передавать без согласия Руководства Общества в средства массовой информации и иным третьим лицам никакие материалы, связанные с деятельностью Общества, ни под своим именем, ни под псевдонимом;

      3.1.19. сохранить в тайне в течение всего времени действия настоящего Договора и 3-х лет после его расторжения или прекращения ставшие известными ему во время работы в Обществе данные, являющиеся коммерческой тайной:

      3.1.19.1. подготовленную и имеющуюся в обращении Общества юридическую, техническую и специальную документацию, в том числе статистическую информацию;

      3.1.19.2. сведения, связанные с финансовыми операциями как самого Общества, так и его деловых партнеров и клиентов, а также научную, техническую, юридическую, деловую и прочие виды документации, являющиеся собственностью Общества;

      3.1.19.3. сведения, связанные с выполнением служебных обязанностей Работников, в том числе размер установленного им денежного вознаграждения;

      3.1.19.4. все сведения о персонале и клиентах компании;

      3.1.20. во время работы по настоящему Договору не оказывать услуг другим организациям или лицам, если это может быть причиной нарушения конфиденциальности или идти вразрез с интересами Общества;

      3.1.21. незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

      3.2. За нарушение вышеперечисленных условий Работник несет ответственность согласно действующему законодательству, а в случае нанесения материального ущерба – материальную ответственность в полном объеме, включая сумму упущенной прибыли.

      3.3. Работник вправе:

      3.3.1. представлять интересы Общества в пределах полномочий, отведенных ему соответствующей доверенностью;

      3.3.2. осуществлять переписку и согласовывать с заказчиками Общества текущие вопросы, отнесенные к его компетенции, в ходе работ по отдельным Договорам;

      3.3.3. разумно решать все вопросы по производственной деятельности Общества, отнесенные к его компетенции действующим законодательством и настоящим Договором;

      3.3.4. по вопросам, отнесенным к компетенции Работника, давать предложения и указания другим работникам Общества;

      3.3.5. выступать от имени Общества в рамках выданной доверенности;

      3.3.6. требовать от других работников Общества выполнения правил внутреннего трудового распорядка, иных действующих в Обществе правил и положений, вносить необходимые коррективы в ходе совместной с ними работы;

      3.3.7. поручать решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции СКАЧАТЬ