Управление этико-правовыми рисками. В. Б. Живетин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ темпы индустриального развития: по общему объему производства Россия занимала 5–6 место в мире;

      – финансово-кредитная система находилась в эволюционном режиме, так как после денежной реформы 1897 г. русский рубль считался одной из самых твердых конвертируемых валют в мире;

      – признан статус великой державы.

      Состояние духовного потенциала θ_д России в разные времена:

      – кризис дофеодальной, феодальной и капиталистической структур;

      – неосознанные (неоцененные) социальные последствия модернизации промышленности;

      – создавались новые классы, которые были вне традиционной системы социальных отношений, с новыми ценностями.

      1.3. Этико-правовая система. Структурно-функциональный синтез

      1.3.1. Системы управления этикой и правом. Принципы создания

      Духовная система, социальная система, политико-административная система творят этику, право, законы общества соответственно, создавая этико-правовой потенциал как общества в целом, так и отдельной личности.

      Этика, право и законы в системном единстве как организм обеспечивают обществу: 1) максимальную эффективность его функционирования вплоть до каждой личности; 2) минимальный риск его функционирования вплоть до каждой личности.

      Этико-правовой потенциал создается этико-правовой системой, обществом, для создания которой разрабатываются:

      – этико-правовые принципы;

      – этико-правовые методы;

      – этико-правовой контроль.

      Этико-правовые принципы включают:

      – иерархичность;

      – системность;

      – структурную функциональность;

      – динамичность процессов.

      Этико-правовые методы создаются для решения проблем:

      1) формирования целевых установок;

      2) формирования управления;

      3) производства этико-правового потенциала;

      4) формирования систем контроля.

      На стратегическом уровне этику и право реализуют политическая и административная системы. На тактическом уровне этику и право реализуют организации, так, например, проектирующие жизнеопасные объекты: АЭС, самолеты и т. д. На оперативном уровне – организации, создающие текущие жизненные процессы.

      На примере информационно-управляющей системы, творящей управление культурой, рассмотрим процесс формирования цели и контроля за ее исполнением.

      Цель информационно-управляющих систем: справиться с потоком информации, необходимой для принятия решений по управлению, принимать эффективные решения и успешно реализовывать эти решения. Информационно-управляющая система должна:

      – выдавать информацию о прошлом, настоящем и прогнозируемом будущем;

      – отслеживать все относящиеся к системе СКАЧАТЬ