Los estudios organizacionales en Colombia. Mauricio Sanabria

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СКАЧАТЬ 7.3.1. La dimensión social

       7.3.2. La dimensión institucional

       7.3.3. La dimensión organizacional

       7.4. Reflexiones finales

       8. Aportes de la filosofía de la tecnología a los estudios organizacionales. Nuevas ontologías del cuerpo humano en los cyborgs trabajadores

       Roger Sepúlveda Fernández

       8.1. Introducción

       8.2. El fenómeno del mejoramiento en la teoría administrativa, la teoría organizacional y los estudios organizacionales

       8.3. Diálogo interdisciplinar entre filosofía, tecnología y estudios organizacionales

       8.4. Filosofía de la tecnología: una consideración acerca del biomejoramiento de los cyborgs trabajadores

       8.5. Conclusión

       9. Implicaciones de las distinciones de sentido de la teoría luhmanniana para los estudios organizacionales en Colombia

       Giovanni Arturo López Isaza

       9.1. Introducción

       9.2. Distinciones de sentido de la teoría de sistemas luhmanniana o de la teoría de sistemas de tercera generación

       9.3. Algunos otros elementos para una complejización del proceso de observación de organizaciones

       9.4. Distinciones de algunas críticas a la teoría luhmanniana

       9.5. Algunas ausencias luhmannianas en los estudios organizacionales en Colombia

       9.6. Distinciones del paisaje organizacional en Colombia

       9.7. Algunas observaciones finales

       10. Recopilación y síntesis

       Notas al pie

       Los autores

      Índice de gráficas

       Gráfica 1. Hitos en el estudio de las organizaciones en Colombia

       Gráfica 2. Difusión del avance de la teoría de la organización tradicional

       Gráfica 3. Síntesis de algunos hechos relevantes de los estudios organizacionales norteamericanos y europeos

       Gráfica 4. Objeto de interés privilegiado por la administración

       Gráfica 5. Los estudios organizacionales emergen del encuentro de múltiples disciplinas alrededor del mismo objeto de estudio: la organización

       Gráfica 6. La interrelación y diferenciación entre los conceptos de actividad, profesión y disciplina

       Gráfica 7. Trayectoria de la idea de racionalidad tomada por la administración

       Gráfica 8. Consecuencias de las metáforas en la construcción de la ciencia

       Gráfica 9. Proceso de construcción de la metáfora

       Gráfica 10. Metáfora de los niveles biológicos comparados con los niveles organizacionales

       Gráfica 11. Correlaciones biológicas con conceptos gerenciales

       Gráfica 12. Propiedades de los patrones de integración interorganizacional bajo la perspectiva biológica

       Gráfica 13. Variables influyentes en la efectividad

       Gráfica 14. Propuesta de alternativa interorganizacional de la cooperación

       Gráfica 15. Caracterización de holdings en Colombia

       Gráfica 16. Una representación del origen sistémico de una organización

       Gráfica 17. Una representación de sistema organizacional autopoiético

      Índice de tablas

       Tabla 1. Entrevistados

       Tabla 2. Difusión desde los grupos de investigación

       Tabla 3. Revistas de difusión del estudio de las organizaciones en Colombia

       Tabla 4. Aparentes diferencias, desde la perspectiva mexicana, entre administración-teoría organizacional y estudios organizacionales

       Tabla 5. Revistas consultadas

       Tabla 6. Principales autores que han trabajado la metáfora biológica

       Tabla 7. Elementos de la matriz de ecosistemas

       Tabla 8. Enfoque para un modelo ecosistémico organizacional СКАЧАТЬ