Счастливый Школьник. Я мама и мне не все равно. Рузанна Суреновна Козлюк

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ Иными словами, понять, что ими движет при принятии решений. О культурных различиях в моменты принятия решений хорошо пишет Гладуэл Малкол в своей книге: «Гении и Аутсайдеры».

      Это не все. Организация по оценке и обучению навыкам 21 века, ATC21S в Мельбурнском университете, которая объединяет более 250 исследователей из 60 ВУЗов из разных стран, выделила четыре важнейших навыка. Они доказали свою эффективность и в рабочих условиях и в учебных заведениях по всему миру. Это:

      Креативность, творческие способности.

      Критическое мышление.

      Коммуникабельность.

      Навыки сотрудничества

      Шими Канг выпускница гарвардского университета врач-психиатр в своей книге: «Путь Дельфина», объединила все эти четыре навыка в CQ, хотя на мой взгляд они прекрано живут и отдельно. Автор книги приводит множество примеров, как крупных компаний, так и университетов, в которых эти навыки являются основополагающими. К примеру, компания Google, которая обладает самым большим массивом данных, проанализировав их, пришла к выводу, что средний балл в американском образовании и результаты тестирования в качестве критериев при наборе персонала бесполезны. Их компании нужны люди, которые умеют хорошо разбиратьсяч в вопросах, на которые нет одного, очевидного ответа.

      Нас всегда привлекает креативный подход. Это то, что выбивается из общих стандартов, поэтому бизнес лидеры и выделяют это качество, как одно из важных в работнике. Они хорошо ценят таких людей и легко продвигают по служебной лестнице. В итоге, эти люди получают больше от жизни. У людей, способных критически мыслить, где умение задавать правильные вопросы, важнее знать правильные ответы, как правило, качество жизни намного выше. Где бы человек не находился: в семье, на рабочем месте, он может быть самым умным, но это не будет иметь никакого значения, если он не сможет доносить свои мысли до окружающих, взаимодействовать с ними и учиться у них.

      Вполне возможно, вы подумаете, что будущему программисту необязательно развивать EQ, когда он будет сидеть в компании таких же программистов. Я согласна, но ему всё равно понадобится выходить из своего маленького круга, хотя бы для того, чтобы донести бизнес лидерам надобность в той или иной программы. Я понимаю, эти люди: программисты и предприниматели, изначально из разных миров. Один, второго не считает за своего, но насколько жизнь была бы лучше, если с детства постараться хоть чуть-чуть эту разницу минимизировать, не так ли?

      А если к этому прибавить тот факт, что мы всё чаще сталкиваемся с иностранцами, будь это на работе или, просто, общаясь с людьми из разных стран, то важность CQ вырасстает, как никогда. Глобализация отражается на всем человечестве. Она привела нас к серьёзному соревнованию между молодыми людьми из развитых стран с юношами из развивающихся. Дети при поступлении в высшие учебные заведения или, устраиваясь на работу, вынуждены конкурировать не только с соседскими ребятами, СКАЧАТЬ