Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса. Александр Растяпин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ чакры, меридианы).

      – Простейший пример. У людей, имеющих ампутированные конечности, присутствуют боли в несуществующей части тела. Так называемые фантомные боли.

      – Чакры – переводятся как колесо, вихрь или диск. Чакры – это скопление концентрированной энергии. Они расположены в 7 основных центрах вдоль позвоночника.

      – Чакры – переводят энергию с помощью определенных кодов, в переживание и обратно. Все эмоции, которые мы испытали в жизни, записаны в чакрах.

      – Еще чакры снабжают энергией наши органы. Каждая чакра отвечает за определенный орган.

      – Аура – это двухсторонний фильтр, который пропускает нужные или блокирует ненужные энергии и выглядит в виде энергетической оболочки, которая излучается и поддерживается нашим телом.

      – Аура напрямую взаимодействует с чакрами.

      – Меридианы – включают в себя 14 энергетических каналов, расположенных по всему телу в акупунктурных точках. По меридианам движется энергия.

      – Меридианы отвечают за функциональность всех систем человеческого организма. Обеспечивают жизненную силу, регулируют обмен веществ, отвечают за деление клеток.

      – Еще в восточной философии есть понятие «тройной меридиан», – который отвечает за иммунную систему и содержит резервную энергию, на случай непредвиденных, критических ситуаций.

      Защищая репутацию другого человека в его отсутствии – мы защищаем свою…

      – «Тройной меридиан» в современных условиях часто «перегревается» и начинает реагировать на самые обычные ситуации, принимая их за опасные. Отсюда и вытекают психические и нервные расстройства, которые присущи современному обществу.

      – Все в этом мире подвластно закону равновесия энергий.

      – Согласно теории Хеленгера, в системных расстановках, применительно к организациям. Несоблюдение основных законов и основных действующих сил, ведет к возникновению проблем у организации и у людей, связанных тем или иным образом с этой организацией.

      – С точки зрения теории расстановок. Организация обладает определенным типом души, у которой имеется энергоинформационное поле со своим опытом и включающее в это поле всех и все, что когда-то либо имело или имеет хоть какое-то отношение к этой организации.

      – Также в организации имеются силы и энергии, которые не проявлены, но которые действуют, независимо от того, знаем мы о них или нет.

      – Считается, что у организации имеется так называемая коллективная совесть, которая работает подсознательно и стоит на защите основных энергоинформационных законов системы. В случае их нарушения, проявляется в виде различных проблем в организации и у людей, тем или иным образом причастных к этой организации.

      Чем сильнее наши желания, тем сильнее наше сознание будет сопротивляться им, если эти желания не соответствуют подсознательным установкам или входят с ними в противоречие…

СКАЧАТЬ