Теория организации. Учебное пособие. С. В. Короткий

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ развиваться. Среди принципов построения «идеальной» организации Вебер выделял такие, как:

      – разбиение всей деятельности организации на простейшие элементарные операции, выполнение которых формально закрепляется за отдельными звеньями;

      – формально закрепленная власть, авторитет и права каждого руководителя, действующие внутри организации (по принцип иерархии);

      – определение четких правил, инструкций, стандартов, регламентирующих работу в организации;

      – четкая система контроля и санкций и др.

      По мнению Вебера, другим преимуществом бюрократической организации является ее универсальность. Он считал, что такая организационная форма способствует увеличению эффективности самых разнообразных организаций – как промышленных предприятий, так и правительственных учреждений, воинских подразделений и профессиональных объединений. По Веберу, основными чертами «идеальной» бюрократической организации являются:

      – разделение труда на основе функциональной специализации;

      – четкая иерархия власти;

      – система правил, определяющих права и обязанности каждого члена организации;

      – система процедур, определяющих порядок действия во всех ситуациях, встречающихся в процессе функционирования организации;

      – игнорирование личных качеств во взаимоотношениях между сотрудниками организации;

      – отбор и выдвижение работников по их квалификации.

      По существу, Вебер считал, что поведение отдельной личности непредсказуемо, часто эмоционально, не всегда разумно и иногда препятствует эффективной деятельности организации. Поэтому он выбрал в качестве идеальной модели бюрократической машины такую форму организации, в которой можно было бы свести к минимуму влияние капризов отдельной личности. Такая механистичность и обезличенность организации резко противоречат концепциям, развитым впоследствии.

      1.2.5. Тектология А. А. Богданова

      Тектология в буквальном переводе с греческого означает «учение о строительстве». А. А. Богданов (Малиновский) (1873—1928 гг.), известный революционер, общественный деятель, экономист, математик, биолог, писатель-фантаст, врач, создатель первого в России института переливания крови. Основные идеи тектологии были изложены А. А. Богдановым в 1903 г., а первое издание книги состоялось в 1921 г. В предисловии к 1 изданию он отмечал, что наука, объединяющая организационный опыт человечества, – это теория организационных систем, изучающая каждую из них с точки зрения отношений между её частями, а также отношений единой системы с внешней средой. Он сводил любую человеческую деятельность к организационной. «Всякая человеческая деятельность объективно является организующей или дезорганизующей. СКАЧАТЬ