Корпоративное управление. Учебное пособие. С. В. Короткий

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ и способствует поиску баланса интересов внутри компании – между менеджментом, советом директоров и общим собранием акционеров.

      – Акционеры. Корпоративное управление также регулирует отношения внутри этой группы и обеспечивает баланс интересов различных групп акционеров – собственников контрольного пакета акций и мелких акционеров, стратегических и портфельных инвесторов и т. д.

      – Заинтересованные лица. Заинтересованные лица или соучастники (stakeholders) – это лица, которые оказывают влияние на деятельность компании или зависят от деятельности компании. Заинтересованными лицами компании являются: работники, кредиторы, клиенты, поставщики, местная общественность, государственные органы и местные власти. Взаимоотношения компании с заинтересованными лицами имеют важное значение для определения уровня корпоративного управления в компании. В мировой практике существуют определенные стандарты поведения компании в отношении заинтересованных лиц.

      Интересы различных вышеперечисленных участников корпоративных отношений не совпадают и зачастую бывают прямо противоположными. Степень участия заинтересованных лиц в корпоративном управлении зависит от национальных законов и практики различных стран и может варьироваться от страны к стране. В качестве примера можно назвать представительство работников в наблюдательном совете, а также принятие определенных ключевых решений с учетом мнений заинтересованных лиц. В любом случае директора и менеджеры должны учитывать интересы и роль заинтересованных лиц в управлении компанией.

      Таким образом, корпорация – организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общественное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность.

      Корпорация – широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму (Большой коммерческий словарь).

      Безусловно, приведенные определения корпорации нельзя считать исчерпывающими: законодательства разных государств закрепляют наличие особенных, специфических для данной страны, признаков корпорации.

      Поскольку большинство крупнейших корпораций действуют в США (более 3 млн корпораций охватывают 90% совокупного объема продаж), рассмотрим характерные черты корпораций по американскому законодательству.

      Определение корпорации по американскому законодательству предполагает шесть обязательных признаков или особенностей, по которым та или иная организация относится к группе корпораций.

      1. Статус юридического лица. Юридический статус корпорации определяется законом по месту ее регистрации СКАЧАТЬ