Эннеаграмма как стиль жизни. В помощь тем, кто работает над построением отношений в семье и на работе. Ирина Добрынь

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ в 3: «Делатель». Тип 2+3. Любит быть в центре внимания, фокус на достижении успеха.

      Помощник испытывает выбор между желанием быть правильным, моральным и хорошим, как тип 1, либо – быть примером успешности и эффективности, как тип 3. То есть, он должен выглядеть хорошо и вызывать восхищение других людей и, в то же время, придерживаться моральных норм. Это создает личность, которая постоянно помогает другим людям и фокусируется на их нуждах и потребностях, забывая о своих собственных.

      Двойки на работе

      Всегда и везде помощниками движет желание помогать и оказывать поддержку другим людям. Они часто выбирают работу, которая напрямую связана с оказанием помощи и заботы.

      Двойки часто играют важную роль в социальной жизни коллектива. Они помнят о днях рождениях коллег и других важных датах. Они обращают внимание на то, как себя чувствуют коллеги, и с готовностью уделяют время тому, чтобы побеседовать с каждым наедине. Люди второго типа ответственно выполняют то, что от них ожидают. Они расцветают в окружении, где их усилия ценят и признают.

      Самое худшее, что может произойти с человеком второго типа – это сокращение, потому что оно активирует одно из наиболее неприятных ощущений: «Меня не ценят, я не нужен». Даже если сократили наряду с большим количеством людей, эмоциональная реакция будет такой: «Я столько сделал для этой организации, и вот как они меня отблагодарили!». Человек второго типа будет обижен, и еще долгое время будет колебаться между рациональной оценкой ситуации, сложившейся в организации, и сильным гневом за неблагодарность со стороны руководства.

      Это дружелюбные и щедрые люди, очень эмпатичные, умеют сопереживать. Прекрасно видят мастерство и способности других людей, могут сказать о человеке все. В компании это связующее звено для микроклимата, для построении команды. Могут быть душой компании. Хорошие консультанты, психологи, терапевты.

      Помощники предпочитают работать с людьми, многие из них выбирают профессии в сфере здравоохранения, становятся учителями, продавцами, консультантами, юристами, секретарями (часто личными ассистентами/личными помощниками: так они могут быть причастны к успеху другого человека.). Это могут быть другие профессии, которые позволяют двойкам использовать свою способность помогать и оказывать поддержку людям.

      Мотивация на работе: как я могу помочь тебе в этой ситуации?

      Сильные стороны в рабочем процессе: фокусируются на потребностях команды в развитии, помогая другим развить свои навыки и способности и сделать карьеру.

      Слабые стороны в рабочем процессе: могут быть навязчивыми, манипулировать, показывать особое расположение к кому-либо и требовать, чтобы их оценили.

      Где блистают: когда они могут помочь другим расцвести. Двойки любят играть поддерживающую роль и часто рассматривают себя как «серого кардинала», который помогает другим добиться успеха.

      Профессиональная сфера

      Двойки СКАЧАТЬ