Методические материалы по введению профстандарта педагога в ДОУ. Пособие для заведующих и старших воспитателей. Бэла Геннадьевна Головина

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      1.5. Текст для презентации

      «Что такое профстандарт и для чего он нужен»

      Главное о профстандарте

      Это основополагающий документ, который содержит комплекс личностных и профессиональных компетенций. На основе профстандарта будет проводиться аттестация педагогов с присвоением квалификационной категории. Также нормы и требования профстандарта будут учитываться при приеме на работу в образовательную организацию, во время разработки должностных инструкций и при формировании норм оплаты труда.

      Профстандарт детально прописывает конкретные знания и умения, которыми нужно владеть педагогу, а также подробно описывает его трудовые действия.

      Оплата труда работников образовательных учреждений будет основываться на качестве выполнения требований стандарта.

      За основу профстандарта взята система педагогической деятельности, которая включает обучение, воспитание и развитие.

      Профстандарт призван повысить интерес и увеличить ответственность учителей и воспитателей за результаты педагогической деятельности.

      В соответствии с требованиями профстандарта изменятся принципы переподготовки кадров.

      Профстандарт будет применяться в качестве:

      1. Независимого измерителя уровня квалификации педагогических работников.

      2. Средства реализации стратегии развития образовательной среды.

      3. Инструмента роста качества российского образования.

      4. Фундаментальной основы трудовых соглашений между руководством образовательного учреждения и педагогами.

      5. Механизма приема на работу педагога.

      Что такое профстандарт

      Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения работы по должности.

      Профстандарт представлен как набор:

      – обобщенных трудовых функций;

      – необходимых требований к образованию и опыту работы для выполнения данных функций.

      Далее каждая обобщенная функция распадается на отдельные трудовые функции. Они в свою очередь содержат:

      – перечень конкретных действий, которые должен выполнять работник;

      – требования к знаниям педагога для выполнения каждой трудовой функции;

      – требования к умениям педагога для выполнения каждой трудовой функции.

      По наличию определенных знаний и умений определяют, какую работу может выполнять сотрудник, и выявляют его уровень квалификации.

      Содержание профстандарта педагога отражает:

      – обучение;

      – воспитательную деятельность;

      – развитие (личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для осуществления развивающей деятельности);

      – профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя), отражающие специфику работы на дошкольном уровне образования.

      Профессиональный стандарт педагога – рамочный СКАЧАТЬ