Умный консалтинг 2.0. Алексей Яцына
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Умный консалтинг 2.0 - Алексей Яцына страница 19

СКАЧАТЬ Вы уже заключили первый контракт.

      Для крупных компаний характерно наличие определенных бюджетов в распоряжении высшего среднего звена управления (Начальник департамента, Директор филиала или предприятия в холдинге) на решение конкретных бизнес-задач.

      И контракт у Вас в подавляющем числе случаев (только если это не стратегия) будет с одним из департаментов в составе дирекции (или управлением в составе департамента) или для отдельного предприятия (бизнес-единицы, структурного подразделения).

      Для того чтобы сделать следующую продажу Вам в рамках Ваших работ необходимо предусмотреть:

      • как можно больше контактов со смежными структурными подразделениями – обоснование: сбор требований, учет и согласование интересов, отработка взаимодействий, фиксация границ процессов и т. д. – так Вы сможете не только дать дополнительную полезную информацию Вашему непосредственному заказчику (поверьте, в крупных компаниях подразделения как правило мало общаются друг с другом), но и узнать о бедах и запросах их соседей.

      • проведение рабочих групп, игро-тестов и прочих совместных работ с привлечением смежных подразделений – обоснование: необходимость отработки и отладки взаимодействия – так Вы познакомите смежников с тем, что Вы делаете.

      • программу информационной поддержки Вашего проекта внутри компании (демонстрации, публикации на внутреннем портале, во внутренних СМИ с фотоотчетами, видео, цитатами руководителей и пользователей) – обоснование: мотивация сотрудников на внедрение, повышение значимости проекта – так Вы заинтересуете других потенциальных заказчиков внутри компании Вашими продуктами.

      • обучение с привлечением опять же сотрудников смежных подразделений – обоснование: необходимо для более плотного внедрения – так Вы вступите с потенциальными заказчиками в контакт и начнете говорить с ними на одном языке.

      • привлечение руководителей смежных подразделений в качестве экспертов.

      Не факт, что Вы гарантированно получите следующий проект, но Ваши шансы возрастут.

      Еще больше Ваши шансы возрастут, если Вы покажите как данное решение (предложенное Вами) может быть тиражировано (в том числе без Вашего дальнейшего участия) и как тот руководитель, кто Вашим решением воспользовался получает в компании признание, известность, рост.

      Смотри также статьи:

      «Допродажа вокруг проекта»

      Поддержание взаимоотношений с клиентами

      #партнеру, #специалисту по оргразвитию, #заказчику, #выводы из опыта

      Ничто не стоит нам так дешево и не ценится так дорого,

      как радость человеческого общения.

(с) уже народ

      Это очень трудно. И трудность не техническая – фиксированная и мобильная, электронная и бумажная связь работает вполне исправно. Трудность также не психологическая – на том конце связи СКАЧАТЬ