Arhetüübid. Kes sa oled?. Caroline Myss

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ hoolitsemiseks või et sul poleks vaja enda eest hoolt kanda.

      Ning kõik Hoolitsejad pole ühesugused. Hoolitseja geen või instinkt võib leiduda paljudes arhetüüpides, sest hoolitsemine on hinge omadus. Ent tõenäoliselt me leiame selle omaduse just Hoolitsejate perekonnast: Hoolitseja, Ema, Õpetaja, Õde, Päästja ja Kaaslane.

Unikaalne väljakutse

      Hoolitsejatel on sügav usk, et igasugune enda eest hoolitsemine tähendab isekust. Et sa oma loomuse tõttu oled sunnitud teisi aitama, jätad sa harjumuslikult enda mured tagaplaanile. Sa võid teiste abistamisega sedavõrd seotud olla, et ei pane tähele enda nälga või väsimust. Sa oled suunitletud teiste vajadustele ning sageli ei taba sõnumeid, mida su keha sulle saadab, jättes tähelepanuta pinged ja valud, mida teised võtaksid tervisehäiretena. Hoolitseja puhul on üsna iseloomulik, et keegi käib tema kannul, lehvitades käes võileiba ja anudes: „Aga sa ise pead ka midagi sööma!” Su unikaalne väljakutse Hoolitsejana on õppida usaldama, mida su peenelt väljatimmitud intuitsioon sulle su enda füüsiliste ja emotsionaalsete vajaduste kohta ütleb.

      Kui sul on Hoolitseja arhetüüp, siis pole mingit kahtlust, et su sõbrad on sulle rääkinud: „Sa pead õppima vabamalt võtma. Sa pead midagi enda heaks tegema.” Enamikule Hoolitsejatest meeldib küll mõelda ka enda eest hoolitsemisest – käia joogas, lasta teha massaaži, minna puhkusele – ent peagi võtab arhetüüp ohjad enda kätte ja Hoolitseja hakkab vabandusi pilduma, miks ta ei saa seda teha.

      Hirm, et temast mõeldakse kui isekast inimesest, kes pole võimeline teiste eest hoolitsema, on selle arhetüübi pidev väljakutse. Me kõik tunneme inimesi, enamikus naisi, kes on pühendanud nädalaid, kuid, isegi aastaid oma ema või isa, haige mehe või lapse eest hoolitsemiseks. Nad kõik, ilma eranditeta, tunnevad end süüdi, kui võtavad endale pisutki aega. Pühendunud Hoolitsejale on isegi õhtu sõpradega justkui reetmine, oma kohustuste hülgamine.

Universaalne õppetund

      Kui sul on Hoolitseja arhetüüp, siis tuleb sul õppida kasutama oma sisemist hoolitsemisvõimet kõigi abivajajate jaoks, sa ise kaasa arvatud. Põhiline on õppida eristama, kelle eest hoolitseda, kelle eest mitte, kuidas hoolitseda teiste eest ilma end ohverdamata. Sa pead ületama ka hirmu, et ehkki hoolitsed teiste eest, ei hoolitse keegi sinu eest.

      Et tegemist on hinge õppetunniga, mille kõik Hoolitsejad peavad oma vaimse arengu nimel ära õppima, võin ma peaaegu garanteerida, et leiad end olukorras ja/või suhetes, mis selle õppetunni esile toovad. Ent kui vaatad oma elu ja valikuid läbi arhetüüpse tarkuse prisma, siis saad aru, et igaüks, kes puudutab su hingekeeli, igaüks, keda pead aitama, tuleb su õppimisele kasuks, just nagu sina neile.

      Tark Hoolitseja teab, millal anda, millal mitte, kuidas anda seda, mida on vaja, ja märgata, millal liiga suur andmine mõjub kellelegi halvasti. Hoolitsejana, kes annab suuremeelselt, kaastundlikult ja targalt, võib sinust saada võimas jõud maailma paremaks muutmisel, ning pole tähtis, kas su mõjusfäär on suur või väike, kohalik või globaalne, puudutab see peotäit inimesi või inimkonda üldiselt. Ent nõuanne sulle: arusaamine, millal anda ja millal mitte ning millal vastu võtta – see nõuab aega ja ränki kogemusi. Need kogemused on ühed katsumusterohkemad õppetunnid, ent usu mind, me kõik peame need ära õppima.

Määrav positiivne omadus on kaastundlikkus

      Hoolitseja määrav omadus on kaastundlikkus. Kui oled Hoolitseja, siis kaastunne mõjutab su suhtumist inimestesse ning sa annad neile teise võimaluse või usaldad spontaanselt võõrast inimest, nii et ka sulle endale võib see üllatusena tulla. Loomusele vastav tegutsemine on sageli seoses meie heade omadustega. Hoolitsejad on kahtlemata tuttavad sellega, mida ma nimetan „loomusele häälestumiseks” – nagu välk selgest taevast reageerid sa äkki olukorrale kaastundlikult ja suuremeelselt.

      Sellel omadusel on ka teine külg – müstiline jõud, mis teeb meid positiivsemaks ja tugevamaks. Elutee viib meid läbi lõputute võimaluste, imeliste kohtumiste ja paljude seikluste, ent ka katsumuste ja takistuste. Sageli selgub, et katsumused on tegelikult meile kõige kasulikumad, kuigi algul muretsesime: Kuidas ma sellega küll hakkama saan? Hoolitseja võib tunda end isoleerituna ja et liiga palju on tema kanda, kui ta peab üksi oma perekonna emotsionaalse toetuse eest vastutama. Ent kaastunne aitab tal sellest seisundist välja tulla, see võib panna teda asja äkitselt teise nurga alt vaatama, nähes olukorra humoorikat külge. Või siis annab talle otsustavuse, „püha viha“ toime tulla, kuna ta teab, et olgu olukord kui tahes keeruline, see läheb mööda, ta saab sellest üle.

      Kaastunne võib tulvata meist üle silmapilgu jooksul, kui komistame kodutule, kes ukse all kükitab, või loeme või kuuleme kellegi eluvõitlustest. Kaastunne annab meile hingetõmbepausi ja aitab teadvustada, et täna on meie enda maailmas kõik korras ja elu on suurepärane teekond.

Sisemine varjukülg

      Võib tunduda, nagu oleks Hoolitseja pühakukandidaat, aga isegi pühakutel on oma vead ja hoolitsemisel on ka tumedam varjukülg. Andes liiga palju, võib tekkida vastumeelsus, millega kaasneb sügavale juurduv tunne, et sind ei hinnata. Hoolitsejad, kes annavad liiga palju teistele, võivad tunda end tõrjutuna või et nende endi eest ei hoolitseta, ehkki nad ei taha tunda mistahes negatiivseid tundeid. Kartusest, et teda ei armastata, on Hoolitsejale vastumeelt näidata emotsionaalset haavatavust. Kuid teadvustamata tunded leiavad alati väljenduse ja Hoolitseja, kes tunneb end tõrjutuna, aga ei suuda seda tunnistada, võib oma viha välja valada passiiv-agressiivse käitumisega.

      Tüüpiline näide Hoolitseja varjuküljest. Üks tuttav naine vastutas üpris suure firma personaliosakonna eest ja teda armastati, sest ta suhtus inimestesse kaastundlikult ja hoolivalt. Kui firmat hakati koomale tõmbama, oli tal kohustus leida koondatutele tööd teistes osakondades. Ent kui üha rohkem inimesi töölt vabastati, ei suutnud ta enam kõigile uusi kohti leida. Ta oli väga stressis juhtkonna poliitika pärast ja oma võimetuse tõttu midagi teha ning ta hakkas tööle hilinema. See esimene passiiv-agressiivne samm viis teiseni: ta muutus oma kolleegide suhtes järjest kannatamatumaks ja kritiseerivamaks, olles vihane, et nad tundusid olevat ükskõiksed kannatuste suhtes, mille tunnistajaks ta iga päev oli.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

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 СКАЧАТЬ