Название: Стратегии инновационного и производственного развития нефтегазохимического комплекса России
Автор: Ю. В. Храмов
Издательство: "Центральный коллектор библиотек "БИБКОМ"
Жанр: Учебная литература
isbn: 978-5-7882-1543-3
isbn:
3) производительность – среднечасовая выработка в денежных (или натуральных) единицах.
4) продукция:
– общий объем выпуска;
– новые товары;
– снятие с производства некоторых моделей;
5) финансовые ресурсы:
– размер и структура капитала;
– соотношение собственного и заемного капитала;
– размер оборотных средств;
6) производственные мощности – здания, сооружения, оборудование, складские помещения и т.п. (основные средства).
7) НИОКР и новые технологии:
– технические характеристики;
– срок;
– стоимость;
8) организация:
– изменения в организационной структуре;
– открытие филиалов и представительств;
9) человеческие ресурсы – использование, движение, обучение, переподготовка, повышение квалификации, мотивация, социализация;
10) социальная ответственность:
– перед персоналом (питание, лечение, отдых и т.п.);
– перед населением (безопасность, экология и т.д.)
1.2. Стратегический анализ
Решение задачи выбора инновационной стратегии невозможно без предварительного анализа внутренней и внешней среды и без учета общей стратегии, или стратегической ориентации организации, которая оказывает непосредственное влияние на формирование инновационной стратегии. Система инновационных стратегий должна учитывать различные варианты инновационной деятельности предприятия и факторы, которые оказывают на нее влияние. К ним следует отнести:
– научно-технический потенциал;
– уровень развития опытно-экспериментальной базы;
– состояние нематериальных активов и наличие заготовок результатов уже выполненных НИОКР;
– структуру выпускаемой продукции с учетом долей рынка, стадий жизненного цикла;
– угрозу технологического и функционального замещения.
Основной принцип управления стратегией развития внутренней среды – максимальное использование внутренних резервов предприятия и последовательное устранение слабых сторон, являющихся наиболее «узкими местами» на пути достижения целей.
Инновационный потенциал организации – это мера ее готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели, то есть мера готовности к реализации инновационного проекта, или программы инновационных преобразований, и внедрения инновации. Через развитие потенциала идет развитие организации и ее подразделений, а также всех элементов производственно-хозяйственной системы. Развитие организации рассматривается как акция на изменения внешней среды и потому носит стратегический характер. От состояния инновационного потенциала зависит выбор и реализация инновационной стратегии, и поэтому его оценка представляет собой необходимую текущую операцию.
Развитие инновационного СКАЧАТЬ