Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов. Дипак Чопра

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      Если это так, неудивительно, что душа приобретает качества, необходимые творцу: творческое начало, разум, организующую силу и любовь. Если вам трудно принять эту идею, возможно, вы согласитесь со мной, что прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя и пора поискать что-то новое. Если вы находите, что, направив лидерство на путь, описанный в моей книге, сможете сделать так, чтобы в вашей жизни и в мире в целом стало больше творческого начала, разума, организующей силы и любви, то сами решите, участвовала в этом душа или нет. Ей все равно – а те, кто делит мир с вами, будут вам благодарны независимо от того, какими словами вы опишете свой новый образ бытия.

      Карта предстоящего пути

      Лидерство – это постоянное путешествие.

      Никогда невозможно предсказать, какие виражи и повороты ждут вас впереди. Зато я могу снабдить вас картой. Сейчас мы разделим эту карту на три части.

      Суть представления о том, что такое вдохновенное лидерство – то есть лидерство, которое руководствуется душой, – я для наглядности изложил при помощи аббревиатуры LEADERS, каждая буква которой отражает определенный аспект понимания лидерства и, следовательно, плодотворного его воплощения.

      L – это «Look and Listen», «Смотрите и Слушайте».

      Внимайте своим чувствам как беспристрастный наблюдатель, который ни о чем не судит заранее. Слушайте свое сердце, повинуйтесь самым искренним своим чувствам. И, наконец, внимайте своей душе, отвечайте на ее мечты, на ее представление о цели.

      Е – это «Emotional bonding», «Эмоциональная связь».

      Вдохновенное лидерство предполагает умение отрешиться от мелодрамы «жизни в режиме кризиса». Оно требует, чтобы вы распознавали вредные эмоции и избавлялись от них – тогда вы сможете четко понимать, что именно вам нужно и что нужно другим.

      А – это «Awareness», «Осознанность».

      Это означает умение осознавать вопросы, стоящие за каждой жизненной задачей: «Кто я?», «Чего я хочу?», «Чего требует ситуация?» Лидер должен постоянно задавать себе эти вопросы и вдохновлять свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими.

      D – это «Doing», «Деяние».

      Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором.

      Е – это «Empowerment», «Источник силы».

      Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды.

      R – это «Responsibility», «Ответственность».

      Ответственное лидерство СКАЧАТЬ