Можно к вам на консультацию? Как монетизировать свои знания и умения, используя социальные сети, даже если пока не хватает решительности, опыта и идей. Юлия Денисова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Можно к вам на консультацию? Как монетизировать свои знания и умения, используя социальные сети, даже если пока не хватает решительности, опыта и идей - Юлия Денисова страница 5

СКАЧАТЬ – НАДО. На пересечении этих трёх пунктов обычно находится нужный ответ. Формула выглядит несложной, но в ней есть нюансы, поэтому остановимся и разберёмся. Я встречала разные рекомендации по работе с ней. Предложу вариант, который мне ближе. Возможно, он вам тоже приглянётся.

      Начать поиски лучше всего с МОГУ. С ревизии своих осознаваемых и неосознаваемых навыков. Осознаваемые – это те, про которые мы и сами в курсе. Допустим, умение эстетично оформлять пространство, быстро вовлекать аудиторию, вникать в законы и не засыпать, читая документы «на юридическом».

      Есть также неосознаваемые навыки. Это то, что мы умеем делать, но даже не считаем, что это-то что-то классное, достойное внимания и гораздо слабее развитое у других. «Ачетакова», как говорится. Что это может быть? Например, одна из участниц моего проекта по самопрезентациям активно создаёт проекты в тандеме: проводит в паре с коллегой платные интенсивы, ведёт двойные эфиры, записывает подкасты с приглашёнными гостями. При этом не ясно осознаёт, что умение партнериться, выстраивать деловые отношения – это классное МОГУ. Как обнаружить свои неосознаваемые МОГУ? Мария Мелия в своей книге «Хочу – Mогу – Надо. Узнай себя и действуй!» предлагает такие ориентиры: время, удовольствие, скорость. Присмотритесь, чему вы уже посвящаете много времени. Время – честный индикатор. Чем вы занимаетесь с удовольствием помимо отдыха на пляже и поцелуев с милым? Какой теме вы быстро обучаетесь, быстро осваиваете в ней новое, в курсе новостей?

      Дальше из зафиксированных МОГУ вычленяем НАДО. То, что будет востребовано. Здесь поможет анализ чужих страниц экспертов: кто это или похожее предлагает. Так будет ясно, есть ли спрос. Если окажется, что ниша абсолютно свободна, то, возможно, потребности в этой теме нет. Исключение – новые явления, которые появились вот-вот. Например, Chat GPT, NFT, криптовалюты, маркировка рекламы. В лидерах будут те, кто первым возьмётся разобраться, как это устроено, и рискнёт учить других.

      После стыковки МОГУ и НАДО выбираем, а что из этого соответствует ХОЧУ. Почему это важно? Мы можем обладать богатым списком компетенций и наши навыки могут быть востребованы. При этом не всё из этого нам хочется делать. Например, дизайнер мог бы консультировать коллег по поводу оформления портфолио, работе с техническим заданием или разработке дизайн-концепции с помощью нейросети. Но ему интереснее говорить про персональное продвижение: эффективный комментинг, создание рекламных креативов, поиск площадок для выступлений. И наоборот, человек может управлять частной школой и немножечко в ней преподавать. И вот про преподавание ему интереснее: хочется делиться открытиями и наблюдениями с родителями малышей даже из других городов.

      Личный интерес можно обнаружить, если честно ответить себе на вопросы. Какая тема, задача, явление не оставляют меня равнодушными? Что в мире вызывает ощущение, что так не должно быть и это можно улучшить, я не хочу это так не оставлять? Важный момент: речь СКАЧАТЬ