Название: Веб-разработчик. Легкий вход в профессию
Автор: Роман Чернышов
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
Сложно ли устроиться в компанию новичкам?
Новичкам везде устроиться сложно. Если человек целеустремленный, увлеченный своей профессией, постоянно улучшает навыки, у него не будет проблем устроиться куда угодно.
На какую зарплату могут рассчитывать новички?
Всё индивидуально. Тут зависит от того, на какую должность идёт и какого уровня новичок. Бывают люди совсем без опыта, студенты, тогда зарплата ниже средней (от средней по стране). Да и в целом, может, чуть ниже средней, но с возможностью роста.
Правда ли, что программистов заваливают деньгами, у них много прочих бонусов и крутой соцпакет?
Опять же, всё зависит от уровня специалиста. Сейчас очень много программистов-самоучек, которые нахватались знаний по верхам, написали приложение уровня «Hello World» и думают, что могут рассчитывать на зарплату сеньора в крупной компании.
Всё индивидуально. На данный момент профессия «программист» перегрета, такие зарплаты и бонусы, как раньше, мало где можно встретить, если только это не какая-то узкая специализация или есть знание редкого языка программирования или фреймворков, технологий. На данный момент подобное наблюдается с профессией DevOps, вот там зарплаты такие, что многим программистам и не снились.
Бывают ли увольнения?
Увольнения бывают, как и везде, это вполне нормальный процесс. Если человек не соответствует по какой-либо причине занимаемой должности, к сожалению, с ним придется попрощаться. Конечно, сразу никого не увольняют, человеку даётся шанс, проводятся беседы. Такие случаи редки, и в основном люди уходят сами. Кто-то находит работу с лучшими условиями, кто-то хочет попробовать себя в другой сфере и так далее, причины у всех разные.
Что ты больше всего любишь в своей работе? Компании?
Мне очень нравятся люди в компании, взаимодействие с ними. Когда ты сталкиваешься с увлеченными людьми, профессионалами своего дела, то вдохновляешься, заражаешься их позитивом, рабочим настроем, хочешь быть частью этой команды, быть полезным. Это круто.
Были ли разочарования? Какое самое больше, если были.
Ну тут сложно ответить однозначно. За 11 лет в компании происходило многое, в том числе и разочарования, но я бы не хотел, наверное, сейчас о них рассказывать, может потом, когда буду писать мемуары, вспомню о них и напишу.
Как оцениваешь уровень нагрузки, бывают ли выгорания?
О, да. Выгорание я ощутил, что называется, «на собственной шкуре». Примерно года три назад я принимал участие в разработке сразу двух проектов. Причём я так же, как и сейчас, пытался совмещать сразу несколько должностей. Я был и руководителем на двух проектах, «техлидом» компании и разработчиком на обоих проектах. По началу всё шло очень даже неплохо, но в какой-то момент начались проблемы сначала с одним проектом, потом с другим. Я почти сразу отказался СКАЧАТЬ