Besser fix als fertig. Bernd Hufnagl

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      INHALT

       COVER

       TITEL

       PROLOG

       KAPITEL 1: DIE LOGIK UNSERES GEHIRNS

       Frosch, Aggression und Impulskontrolle

       Spitzmaus, Gedächtnis, Emotion und Motivation

       Controller, Bewusstsein, Verstand, Vernunft und Sprache

       Unterdimensionierter Arbeitsspeicher

       KAPITEL 2: STRESS UND INNERE WIDERSTANDSKRAFT

       Gelernte Hilflosigkeit

       Im Bearbeitungs-, Erwartungs- oder Offlinemodus

       Verknüpfte Erfahrungen und innere Überzeugung

       Kontrollierbarer und unkontrollierbarer Stress

       Stress und vegetative Kontrolle

       Innere Widerstandskraft: Resilienz oder Vulnerabilität?

       Resiliente Organisationen

       KAPITEL 3: ARBEIT UND BELASTUNG

       Modeerscheinung Job-Burnout?

       Definition und Kernkriterien des Burnout-Syndroms am Arbeitsplatz

       Salutuogenese

       Ein Nährboden für Überlastung

       Präsentismus

       KAPITEL 4: ARBEITEN IM „MULTITASKINGMODUS“

       Ein typischer Arbeitstag

       Arbeitsunterbrechungen

       Multitasking: gleichzeitig oder nacheinander?

       Auswirkungen von permanenter Ablenkung und chronischem Multitasking

       Bietet Multitasking Vorteile?

       KAPITEL 5: HIRNGERECHTE MITARBEITERFÜHRUNG

       Evolution der Führung

       Führung und Rudelverhalten

       Akzeptanz von Führung

       Leistungsbereitschaft und Optimismus

       Kommunikation

       Wertschätzung und Multitasking

       Delegieren

       KAPITEL 6: MOTIVATION, ENTSCHEIDUNGEN UND VERÄNDERUNGSBEREITSCHAFT

       Motivation und Gedächtnis

       Entscheidungen: ein Wettstreit zwischen Frosch, Spitzmaus und Controller

       Der freie Wille

       Bauch- oder Vernunftentscheidungen?

       Biologische Entscheidungsfallen

       Veränderungsbereitschaft

       EPILOG

       LITERATUREMPFEHLUNGEN СКАЧАТЬ