Автоматизація рекрутингу. Практичний посібник з вибору, впровадження та застосування ATS-систем. Вікторія Сиротенко
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Автоматизація рекрутингу. Практичний посібник з вибору, впровадження та застосування ATS-систем - Вікторія Сиротенко страница

СКАЧАТЬ нії. Якщо Ви відкрили цю книгу, то це, швидше за все, також відбулося не випадково…

      Ймовірно, нинішній процес підбору персоналу недостатньо эфективний для Вас.

      І Ви готові це змінити.

      Книга розповість Вам, як уникнути помилок при виборі ATS-системи, і як її обирати з прицілом на перспективи розвитку компанії.

      Мені вдалося протестувати різні рішення для підвищення эфективності HR-процесів, випробувати методи і підходи для максимально комфортного впровадження змін в компанії, опрацювати величезну кількість теорій, стратегій і практик. Тим що отримано з цього досвіду, я і хочу з Вами поділитися в серії книг, що стосуються автоматизації HR-процесів.

      Книга, яку Ви відкрили, є результатом практичного досвіду використання і впровадження автоматизованих систем для підвищення эфективності HR-процесів, а також результатом багаторічного вивчання цифрових рішень в допомогу рекрутеру.

      Цю книгу можна використовувати різними способами.

      Можна спочатку прочитати від початку до кінця, а потім впровадити тільки те, що Вам підходить.

      Можна читати з будь-якого розділу і теми.

      Можна прочитати тільки той розділ, який Вам цікавий в даний момент, а пізніше інші в міру необхідності.

      Читайте, як Вам буде зручно – у всіх випадках Ви будете в курсі, з чого почати і що робити, коли б не виникла необхідність в автоматизації рекрутингу.

      Головне, починайте впроваджувати прочитане, і Ви побачите, як Ваша робота вийде на зовсім інший якісний рівень!

      Буду рада всім Вашим успіхам і результатам! Діліться зі мною в Інстаграм, зазначивши мене @digitalhrclub в сторіз з враженнями.

      Автоматизація – це наше завтра. Легкого Вам впровадження!

З повагою,Вікторія Сиротенко

      ВАЖЛИВО! Всі приклади даних в цій книзі вигадані і не мають нічого спільного з реальними компаніями. Будь-який збіг – це всього лише збіг. Також звертаю увагу, що це друге видання книги зі змінами та доповненнями.

      Почнемо з подарунків!

      Для читачів ціеї книги я підготувала спеціальні подарунки.

      Подарунок №1

      – 10% на будь-який курс/урок онлайн-школи Digital HR на вибір. Список актуальних курсів та їх програму ви можете опрацювати на сайті. Сайт школи

      Найпопулярніші курси:

      Автоматизація HR-процесів

      Digital пошук персоналу

      Розробка сайта під вакансію

      Подарунок №2

      – 10% на перший платіж при підключенні до сервісу HURMA. Для отримання промокоду на знижку, залиште замовлення і з вами зв'яжеться компетентний представник.

      ОТРИМАТИ DEMO HRM-СИСТЕМИ HURMA

      Подарунок №3

      – 10% на перший платіж при підключенні ATS-системи CleverStaff на додачу до вигідних умовах для нових користувачів, які пропонує сама компанія.

      Ваше персональне посилання для реєстрації в системі зі знижкою.

      ЗАБРАТИ ЗНИЖКУ НА CLEVERSTAFF

      Подарунок №4

      – 10% на перший платіж для нових користувачів системи PeopleForce при місячній підписці, та

      – 25% на перший платіж для нових користувачів системи PeopleForce при річній підписці.

      Ваше персональне посилання для реєстрації в системі зі знижкою.

      ЗАБРАТИ ЗНИЖКУ НА PEOPLEFORCE

      Якщо вам необхідно автоматизувати тільки рекрутинг, за спеціальним промокодом Recruit10 ви можете скористатися 10% знижкою на PeopleRecruit. При цьому у вас існує можливість спробувати платформу протягом 14 днів зовсім безкоштовно.

      Подарунок №5

      – 10% на перший платіж при підключенні ATS-системи FriendWork.

      Ваше персональне посилання для реєстрації в системі зі знижкою.

      ЗАБРАТИ ЗНИЖКУ НА FRIENDWORK

      Подарунок №6

      Три безкоштовні онлайн-тестування фахівців в сервісі онлайн-оцінки HRDetector за промокодом DigitalHRCF. Для комплексної оцінки я часто використовую СКАЧАТЬ