Основы безопасности деловых отношений предприятия. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица. Юрий Попов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ «обычай делового оборота», «национальный обычай» и «местный обычай».

      Характерные блоки деловых отношений

      Первый блок. Корпоративные (внутрифирменные) отношения внутри корпорации как единого и целостного образования, в котором объединены разноплановые категории людей (собственники, управляющие, наемные работники). Интересы этих людей обычно взаимоисключающие. Корпоративные нормы обязаны сбалансировать эти интересы.

      Второй блок. Отношения между предпринимательскими структурами и государственными органами. Предпринимательство в целом не имеет какого-либо механизма саморегулирования, который позволил бы ему успешно функционировать, поэтому существует потребность в системе государственных органов управления, поддерживающих систему бизнеса. Юридическим средством такого регулирования выступают законодательные нормы.

      Третий блок. Отношения по установлению делового сотрудничества с контрагентами (поставщики сырья и материалов, биржи, аудит, реклама, маркетинг и др.). Эти отношения носят, скорее, организационный, а не имущественный характер.

      В этой сфере имеют массовое применение договоры. Именно с помощью договоров чаще всего оформляются деловые отношения. Договоры составляют суть гражданского права. Наряду с имущественными существуют организационно-правовые договоры. Предмет предпринимательского права не смыкается и не накладывается, даже частично, на предмет гражданского права.

      Организационные договоры:

      учредительные (о создании предприятий, корпораций, финансово-промышленных групп, корпоративных объединений);

      о реорганизации (присоединении, слиянии, поглощении, преобразовании, разделении, выделении и т. п.);

      о прекращении деятельности.

      Договоры о совместной деятельности (договоры простого товарищества):

      управленческие (о передаче управления другой корпорации, договоры о едином руководстве и др.);

      между органами исполнительной власти и юридическими лицами;

      о передаче прибыли, о соединении прибыли и др.;

      об обмене информацией (информационные договоры);

      о взаимном контроле;

      соглашения по смягчению конкуренции.

      Предварительные договоры:

      простые (об организации перевозки, об исключительной продаже и т. д.);

      об установлении длительных хозяйственных связей.

      Обязательные договоры:

      государственный контракт;

      другие договоры.

      Кроме того, применяются:

      инвестиционные договоры;

      договоры о порядке передачи предприятий;

      договоры об участии в прибылях (заключаются с членами совета директоров, членами правления, отдельными работниками).

      Корпоративное право

      Корпоративное СКАЧАТЬ