Франчайзинг по-русски. Семён Владимирович Сарапулов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Франчайзинг по-русски - Семён Владимирович Сарапулов страница 19

СКАЧАТЬ информационные доски – табло, места их размещения;

      • размеры вывесок, режима работы, места их размещения;

      • информационные плакаты для окон;

      • таблички для кабинетов;

      • оснащение и оформление зоны отдыха для сотрудников.

      Не забывайте так же, что главная часть вашего офиса – это ваши сотрудники. То, как выглядят ваши специалисты, влияет на бизнес в целом и на франчайзинговое направление

      в частности. Приведите внешний вид ваших сотрудников в порядок, пропишите стандарты внешнего вида для персонала вашей компании. Если вы работаете в сфере услуг для населения, обязательно внедрите фирменную одежду и бейджики.

      После того как ваш офис и сотрудники стали похожими на аппетитную конфету, нужно всё это как как следует задокументировать.

      3.7. Фотосессия, примеры, ТЗ для фотосессии

      Для того чтобы при первом же знакомстве с франшизой ваш бизнес понравился будущему франчайзи, нужны красивые фотографии. Они будут нужны везде: в каталогах франшиз, в презентации, в соц. сетях, на сайте и т. д. Соответственно они должны быть готовы к тому моменту, когда вы начнете разрабатывать все вышеперечисленные материалы. Не экономьте на фотографиях, вам потребуется всего одна хорошая фотосессия на ближайшие 2-3 года, найдите толкового фотографа с опытом проведения офисной или промышленной съемки. Поинтересуйтесь его работами и просмотрите портфолио, фотографы, специализирующиеся на свадьбах (а таких большинство), не подойдут. Фотографы, как и дизайнеры и все остальные творческие специалисты, работают, руководствуясь техническим заданием. Если вы просто позовете его в офис и попросите сделать фотографии, скорее всего, ничего хорошего из этого не получится. Составляя техническое задание, предусмотрите как можно больше возможных сценариев для использования фотографий. Если у вас есть производство, то обязательно снимите его, сам процесс и продукт, который вы изготавливаете. Если вы оказываете какие-либо услуги, то обязательно снимите процесс их оказания. Снимите офис или торговую точку. Обязательно снимите людей, которые работают у вас в компании. В процессе подготовки технического задания для фотографа перечислите все те фотографии, которые вы рассчитываете получить, а ещё лучше сопроводить каждый сюжет собственным примером.

      Составляющие ТЗ для фотосессии

      Фото людей.

      1.1. Портретное фото сотрудников, которые будут так или иначе соприкасаться с партнерами, для размещения в параграфе «Команда». Сфотографировать:

      • учредителя;

      • директора;

      • руководителей отделов продаж;

      • руководителей отделов (юр. отдел, бухгалтерия);

      • руководителя отдела маркетинга;

      • лучших риэлторов.

      Желательно делать фото на Хромокей, чтобы можно было с легкостью поменять цвет фона или составить всех людей СКАЧАТЬ