Название: Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 11
Автор: Владимир Токарев
Издательство: Издательские решения
Жанр: Юмор: прочее
isbn: 9785449847676
isbn:
Как устроен алгоритм и как им пользоваться
Ниже представлено «устройство» алгоритма разработки стратегии фирмы, которое будет «сопровождать» вас в течение всей работы.
Под «алгоритмом» мы понимаем определенную последовательность шагов, которая позволяет выйти на нужный результат, в данном случае – построить работу по стратегическому управлению персоналом применительно ко всей компании или отдельному бизнес-направлению фирмы.
Кроме того, основные шаги алгоритма для удобства пользования имеют более мелкое дробление на следующие разделы:
– немного теории;
– шаги алгоритма;
– формы для заполнения;
– пример использования алгоритма;
– дополнительные материалы.
Кроме того, отдельно выделены —
– «вопросы-ответы»,
облегчающие специалисту, не прошедшему подготовку в вопросах управления, работу над стратегией фирмы.
Рассмотрим каждый раздел несколько подробнее.
Немного теории
В этом разделе вам будет представлен минимум теории, необходимой на данном шаге алгоритма разработки стратегии в войне за таланты. Более подробное описание теории представлено в книгах «Стратегические секреты консультанта» и «Стратегическое управление персоналом».
Шаги алгоритма
Здесь будут описаны непосредственно шаги алгоритма, которые следует обязательно выполнить на том или ином этапе разработки стратегии.
Формы для заполнения
Там, где это необходимо, будут предложены специальные формы для заполнения. Иногда они будут представлены в виде таблицы, поскольку табличное представление материалов часто облегчает анализ. Там же, где предложено использовать произвольную форму, предполагается, что разработчики стратегии могут применять произвольный формат описания.
Пример использования алгоритма
Для облегчения понимания, что именно нужно выполнить на том или ином этапе разработки стратегии, будет представлен сквозной пример использования той или иной части алгоритма применительно к компании, которую я назвал ООО «Мирроу». Хотя это пример условный, мы постарались приблизить его к реальности там, где это возможно. СКАЧАТЬ