Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса. Николас Коро
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса - Николас Коро страница 5

СКАЧАТЬ (а это выражение было многим знакомо и происходило именно от этого конкретного жеста: русский купец и его партнер слегка шлепали друг друга по ладоням), можете не сомневаться – ВСЕ БУДЕТ ВЫПОЛНЕНО полностью и в СРОК!

      (Кое-что из этих семи правил и кое для кого, правда, дожило и до наших деловых дней. Жаль, что только кое-что и не для всех...)

      Сегодня в любой фирме и бизнес-сообществе (разных и по размерам, и по характеру продукта, и по количеству потребителей) во всем мире постепенно укрепилось особое внимание к таким, например, категориям, как:

      ♦ нравственность,

      ♦ культура,

      ♦ образованность,

      ♦ человечность.

      Это может показаться странным в наше жесткое и неспокойное время. Но именно эти категории, возможно, и помогают людям обезопасить себя, сохранить человеческое лицо в бизнесе, вообще облегчить жизнь и бизнес, а также сделать его выгодным.

      Вот любопытный список некоторых основных характеристик современного бизнеса:

      ♦ Обязательность в делах.

      ♦ Честность.

      ♦ Безопасность бизнеса.

      ♦ Отсутствие двойных стандартов.

      ♦ Соблюдение правил делового этикета (!).

      ♦ Высокий уровень профессиональной и общей грамотности.

      ♦ Приоритетное отношение к клиенту (!).

      ♦ Забота о репутации фирмы (!).

      Добавим еще, что сегодня в мировом бизнесе есть два важных этических принципа:

      ♦ Не следует поощрять:

      ♦ цинизм,

      ♦ хамство,

      ♦ воровство.

      2. Следует защищать:

      ♦ частную собственность,

      ♦ достоинство человека,

      ♦ честь фирмы.

      К некоторым из этих постулатов мы еще вернемся ниже. Однако общая их направленность – даже без особой расшифровки – дает возможность понять современный взгляд на бизнес в общем – в любом месте планеты, в любом бизнесе, в наше время!

      Эрлена Каракоз

      – В связи с разговором об этических проблемах в современном бизнесе вспомнился конкретный коллектив, в конкретном городе и с абсолютно конкретным руководителем.

      Если кто-то из читателей был не так давно в Петербурге, то не мог не заметить новый мост, построенный несколько лет назад. Большой Обуховский мост – вантовый красавец, краса и гордость города, отличная марка его создателей.

      Спроектировал этот мост институт «Строй-проект». Ему уже (или еще?) около 18 лет. Но на его счету уже не один объект такого же качества и уровня, как Большой Обуховский мост. По случаю 15-летия института прошло большое торжественное собрание. На нем была «запущена» анкета, ответы на вопросы которой во многом объясняют суть успехов института.

      Например, в анкете спрашивали: «Что характеризует персонал «Стройпроекта» в первую очередь?»

      Генеральный директор института Алексей Ж. считает:

      – Порядочность. СКАЧАТЬ