Трудовое право. Часть 2. В. И. Шкатулла

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ инструктажа по охране труда может обладать лицо, прошедшее соответствующую аттестацию на право обучения

      2073. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики – Чувашии от 26 октября 2015 г. по делу № 33-4656/2015

      В соответствии со ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

      По смыслу закона правом на проведение указанного инструктажа может обладать лицо, прошедшее соответствующую аттестацию на право обучения.

      20. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Ст. 226 ТК РФ)

      В плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда, перечень которых работодатель определяет исходя из специфики его деятельности, необходимо указывать сумму затрат

      2074. Решение Пензенского областного суда от 23 июля 2015 г. по делу № 7-288/2015

      Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. Это следует из ст. 212 ТК РФ. Для выполнения названной обязанности требуется ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охране труда. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н.

      Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охране труда следует определять каждому работодателю исходя из специфики его деятельности.

      Согласно ст. 226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

      Перечень таких мероприятий может быть предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом (ст. 8, 41 ТК РФ).

      Из указанных нормативных требований следует, что в плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда необходимо указывать сумму затрат.

      Выполнение требований ст. 226 ТК РФ предполагает утверждение работодателем минимальной суммы на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утверждение сметы расходов на их финансирование и назначение ответственных лиц по реализации плана мероприятий

      2075. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики – Чувашии от 26 октября 2015 г. по делу № 33-4656/2015

      Выполнение требований ст. 226 ТК РФ предполагает действия работодателя по утверждению плана мероприятий, утверждению минимальной суммы на проведение мероприятий [по улучшению условий и охраны труда], утверждению сметы расходов на финансирование мероприятий и назначению ответственных лиц по реализации плана мероприятий. Указанные СКАЧАТЬ