Министерство несбывшихся желаний. Анна Лукашевич

Чтение книги онлайн.

      – А вы такая бесстрашная?

      – Совсем нет! Но все это нам, людям, так часто показывают в фильмах и пишут об этом в книгах, что волшебство и магия стали уже привычными.

      – Вот как… Но вы же понимаете, что вас подстерегает реальная опасность? – почти шепотом произнес рыжий, прищурившись.

      Даша рассмеялась и махнула рукой.

      – А это уже особенность национального менталитета! Мы почему-то уверены, что с нами никогда ничего не случится. С кем угодно, только не с нами!

      – А ничего и не случится, – спокойным и ровным голосом сказал мальчик, внезапно оказавшийся рядом. Оставив мир за стенами сознания и не замечая происходящего вокруг, он, словно улитка, совершенно ушел в себя. Мальчик будто бы витал мыслями где-то в облаках и, казалось, даже не дышал.

      – Ваша сила не будет работать, если не будет вас, – добавил он и так же внезапно исчез, как и появился.

      – Кто он? – спросила Даша у Котондея, нахмурившись.

      Котондей вскинул руки и потряс ими в воздухе, желая придать словам особое значение.

      – Этот мальчик – гениальный волшебник!

      – Может быть, он подскажет, как отыскать портал? Кажется, так он называется?! – воодушевилась Даша.

      Котондей сжал губы, а потом ответил:

      – Этрик говорит только тогда, когда сам этого захочет… Спрашивать его о чем-то бесполезно! Зря министр остановил его.

      – Мне показалось это странным. А вам?

      Котондей пожал плечами.

      – Оспаривать чужое мнение иногда, конечно же, хорошо, но я не имею ни малейшего желания вмешиваться в дела руководителей и уж тем более им перечить, потому одобряю любое распоряжение сверху…

      – Вот и я такая же, – с сожалением произнесла Даша.

      – Это разве плохо, мисс?

      – Вы меня простите, но это отвратительно!

      Котондей округлил глаза.

      – Порой это идет вразрез с достоинством или принципами подчиненного. Иногда, демонстрируя власть и считая себя на голову выше, руководители обращаются с подчиненными как с детьми и редко спрашивают о чьем-то мнении, требуют от работника беспрекословного повиновения – соглашаться и кивать, даже если они несут откровенную чушь, – объяснила Даша.

      – А моя позиция такова, что руководитель нести чуши не может. На то он и руководитель! У нас на руководителя сначала учатся, а уж потом, постепенно накапливая опыт, им становятся.

      – У вас, может быть, и так. А у нас руководителями частенько по-другому становятся. Совсем не потому, что им присущи особые качества или острота ума. Иногда деловые качества не так уж и важны. Кто-то, желая получить «теплое» место, использует связи, потому что они – дети нужного человека. Кто-то ради высокой должности лебезит и источает услужливость. А кому-то, не имеющему особых способностей, помогает крупная взятка. Вот в таком неидеальном и полном несправедливости мире мы и живем…

      – Не буду спорить, мисс. Вижу, вас это задевает?

      – Я СКАЧАТЬ