Гордость кота в сапогах. Владимир Токарев
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Гордость кота в сапогах - Владимир Токарев страница 2

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      Рис. 8. Книга, которая будет бонусом для спонсоров проекта.

      Итак, проект выполнен. Все книги изданы. Но, однако, эмоции остались. Тогда было принято решение издать для спонсоров проекта еще одну книгу – по управлению завистью – она идет дополнительным бонусом ко всем вознаграждениям.

      Первая часть этой книги опубликована в 10 номере журнала «Новый тайм-менеджмент» —

      Рис. 9. Первая книга по теме зависти.

      Что дальше?

      Планируется также издание еще двух книг по менеджменту эмоций – Укрощение гнева и Оскорбление в коммуникации. Срок подготовки этих книг пока не установлен.

      1. Гордость Кота в сапогах

      Рис. 10. Одиннадцатый номер журнала «Новый тайм-менеджмент».

      Это вторая книга по управлению завистью, хотя и называется «Гордость (кота в сапогах)».

      Любознательный генеральный директор (Любозн. гендир. далее) – Мне захотелось поучаствовать в книге с таким неожиданным названием, можно?

      Автор – Конечно, я только собрался тебя позвать, а ты уже сам прилетел из виртуального пространства своего проживания. Поехали?

      Любозн. гендир. – Да, расскажи свою историю, как ты любишь.

      Мой блог по менеджменту эмоций. Завязка

      Уже в первых изданиях моей книги по персональному менеджменту (2001 год) у меня присутствовала тема по управлению эмоциями. Но тогда задача была скромна – использовать управленческие алгоритмы для лучшего представления моделей Ю. Орлова по воспитанию силы воли и управления только одной эмоцией – как не обижаться.

      Любозн гендир. – Ну, и?

      Автор – Ну а потом, как я уже рассказывал, при проведении семинаров, тренингов, мастер-классов в течение целого ряда лет – я рассказывал как применить модели Ю. Орлова для управления и другими эмоциями – как не ревновать, как перестать бояться, как не стыдиться и не терзать себя чувством вины. Ни про какую зависть и речи не было.

      1. Подход СГМ1

      Мой блог

      Любозн гендир. – И что было дальше?

      Автор – Дальше я решил до того, как приступить к описанию эмоций, как я их представлял слушателям на своих семинарах, почитать новые для меня книги Ю. Орлова, про которые знал, но руки как-то до них не доходили. Узнал много полезного.

      Любозн гендир. – А как же новизна?

      Автор – С новизной проблем никаких. Тем более, что даже только одно продвижение моделей Ю. Орлова по управлению эмоциями – уже задача благородная, пока же в мире процветает концепция эмоционального интеллекта (модный тренд) – по сути, ошибочная концепция.

      Но я решил кое-что существенно изменить в новом описании управления эмоциями. Если в 3 и 4 изданиях моей книги по новому тайм-менеджменту по управлению эмоцией обиды я использовал только одну функцию управления – функцию контроля, в этот раз СКАЧАТЬ



<p>1</p>

Саногенное мышление – концепция, разработанная психологом Ю. Орловым.