Название: Управление временем, или Путь из кроличьей норы
Автор: Наталия Герасименко
Издательство: Издательские решения
Жанр: Общая психология
isbn: 9785449656445
isbn:
В классическом тайм-менеджменте срочность событий определяется отмеченной точкой в календаре.
Ранее мы занимались стратегическим планированием, где будущие события мы располагали на годовой карте времени (в календаре) в следующем порядке:
● до одного месяца – краткосрочные события;
● до одного года – среднесрочные события;
● от одного года до пяти лет – долгосрочные события.
Исходя из данной классической матрицы управления временем, мы разделяли дела на срочные и не срочные. И чем ближе приближался час X (наступление запланированного на календаре события), тем более увеличивалась срочность дела.
Но данная методика срочности дел не учитывала такие факторы, как:
♦приоритетность совершения несрочного ключевого действия перед совершением важного бытового действия;
♦приоритетность совершения несрочного весомого действия перед совершением важного ключевого действия.
Более всего классический тайм-менеджмент не учитывал шкалу своевременных действий, когда срочность совершения какого-либо действия диктуется извне многовариантным будущим: открывающимся для вас окном времени, уходящим для вас поездом в светлое будущее.
Поэтому в инновационной матрице установлена своя шкала срочности дел, которая описана в главе «Окна времени, или Всему свое время».
Шестое отличие
В инновационной матрице управления временем в центр движения событий ставится духовный рост человека.
В классическом тайм-менеджменте в центр движения событий ставятся внешние стимулы, ваши личные кнут и пряник.
В центр движения событий своей жизни большинство людей ставило и продолжает ставить внешние стимулы:
♦жить нормальной спокойной жизнью, чтобы никто не трогал, чтобы ни с кем не воевать, не конфликтовать (80% населения);
♦ жить не хуже, чем соседи, получать блага жизни первыми и желательно бесплатно (15% населения);
♦жить лучше других: быть умнее, богаче, красивей и удачливей других (4% населения).
А внешние стимулы порождают соответственно личные стимулы в виде кнута и пряника:
♦ безопасность/вкусная еда (80% населения);
♦ зависть/удовольствия (15% населения);
♦ гордыня/власть (4% населения).
Инновационная матрица в центр движения событий ставит духовный рост человека – внутренние стремления его души и духа.
Новый человек не избегает жизни, потому что его духовный рост может привести к:
♦ дискомфорту близких, потому что вы решили изменить свою жизнь к лучшему (80% населения);
♦наказанию СКАЧАТЬ