Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. Как написать кратко о важном. Раиса Сорокина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. Как написать кратко о важном - Раиса Сорокина страница 5

СКАЧАТЬ знакома, более того, в силу своих качеств – усидчивости, внимательности, ответственности (оценочное суждение/нарушение структуры) эта работа очень мне подходит (не работа должна подходить соискателю, а соискатель – работе). Думаю (субъективное мнение), смогу проявить себя с самых лучших сторон (эмоциональный оборот)

      Год назад в компании было сокращение, мою позицию решили убрать. Мне выплатили довольно большую компенсацию при увольнении, которая позволила мне отдохнуть, попутешествовать, заняться собой. Теперь, полная сил и энергии, готова приступить к новым обязанностям (вред себе/неуместность речи).

      №5. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

      Приветствую Вас! (недопустимое приветствие)

      Мне интересна вакансия на позицию генеральный директор и я хотел бы принять участие в конкурсе.

      Мой опыт – сочетание более 15-ти лет успешной управленческой деятельности и качественного финансового образования (нет конкретики).

      В отличие от многих кабинетных руководителей, я многие вещи считаю необходимым делать своими руками (вред себе/личное мнение/повтор слов). Это касается и аналитической работы: разработка стратегических и тактических планов, бизнес-планов, пояснительных записок для банков, проходило при моей организации и непосредственном участии (отсутствие структуры, логической последовательности).

      Ценю в себе и других результативность, обладаю ярко выраженными лидерскими качествами, способностью быстро переключаться между большим количеством задач, взвешенно принимать решения в стрессовых ситуациях.

      Мой опыт позволяет заявлять о себе, как стрессоустойчивом руководителе, умеющего отделить эмоциональный контекст от содержательного контента, как по отношению к подчиненным, так и требовательному амбициозному руководству (субъективная оценка, личное мнение, нет конкретики, нарушение структуры).

      Прошу подробнее ознакомиться с моим резюме и назначить дату и время собеседования (прямое указание-приказ).

      Как вы увидели, при детальной проверке текста каждую неточность можно легко обнаружить и исправить. Давайте подведем итог анализа ошибок, которые допустили соискатели в этих письмах.

      Топ-10 ошибок

      1. Нарушение этических и этикетных норм: отсутствие приветствия, панибратство, смайлики, прямая реклама, приказ-указание.

      Примеры плохих обращений:

      • Приветствую Вас!

      • Уважаемый HR!

      • Доброго дня!

      • Здравствуйте!

      Прошу назначить дату и время собеседования.

      2. Недостаток или избыток информации: наличие повторов, обобщения, избыточность дублирующих друг друга пояснений.

      Как вам такой пример описания вакансии: «Ищем СКАЧАТЬ