Название: Бизнес для бедных
Автор: Максим Александрович Еременко
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Жанр: Недвижимость
isbn:
isbn:
Чтобы оказать ту или иную услугу, вам нужно ее продать. Продажи в малом бизнесе – это вообще отдельный и долгий разговор. Но нужно понимать два основных момента.
Первый: вы продаете то, что нельзя потрогать, это не товар. Зачастую клиент не может оценить качество даже уже после окончания исполнения, так как нет четких критериев оценки. Отсюда и вытекает второй момент: вы продаете отношение. Да, именно отношение к клиенту. В это понятие входят и ваш профессионализм, и репутация, и личный контакт, и сервис в узком смысле слова. Очень хорошо пример, характеризующий отношение, показал в своей книге «Продавая незримое» Гарри Беквит, известный маркетолог. Он рассказал о случае, когда в сеть прачечных обратился мужчина, сдал костюм и должен был его получить в назначенное время, чтобы пойти на важное мероприятие. Некий приемщик Джордж сказал, что костюм не готов, извинился. Но клиент был очень расстроен. Тогда Джордж попросил несколько минут и пообещал, что вернется с заказом клиента. Найдя костюм, приемщик приложил все усилия, чтобы отдел исполнения заказов в срочном порядке все сделал. Когда Джордж пришел с готовым костюмом, изумлению и радости клиента не было конца. Он даже купил в магазине при этой фирме товаров к своему костюму на 740 долларов. Таким образом, один сотрудник своим отношением превратил явную неудачу компании в доход и улучшение репутации.
Вот что такое отношение. Малый бизнес, как, впрочем, и любой другой, выигрышно выглядят, если хорошее отношение к клиенту в компании – не пустой звук. Крупный бизнес часто страдает как раз, мягко говоря, не очень лояльным отношением к своим заказчикам. Но малый бизнес не может себе этого позволить ни при каких условиях. Если вы сумеете воспитать в своей компании таких, как Джордж, то при наличии качественного продукта успех вам обеспечен. Конечно, можно найти подобных людей, это происходит, как правило, случайно. Но системно отношения с клиентами можно построить только на уровне компании, корпоративной культуры, вбивания в головы сотрудников понятия «индивидуальный подход». Это не означает, что для каждого нового клиента ваша услуга будет иной. Это лишь определяет подход к договорным обязательствам, переговорному процессу и решению возникающих проблем. Сделайте немного больше СКАЧАТЬ