Название: Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг
Автор: Марина Осборн
Издательство: Издательские решения
Жанр: Общая психология
isbn: 9785449320537
isbn:
В интервью журналу «Техника-молодежи» в 1979 (№5, с.6—9) Леонов так говорит о своем призвании:
«До сих пор поражаюсь своей счастливой судьбе. Когда в полк, где я служил, приехал представитель отборочной комиссии и стал рассказывать о полетах на новой технике, я заикнулся, что такие полеты по мне. К удивлению (и, конечно же, к радости), он поведал о положительном заключении предварительной комиссии по поводу моей кандидатуры. Так я стал кандидатом в космонавты. Почему я так легко согласился, хотя дело, которое мне предложили, было неизведанным и опасным? Видимо, во мне, как во многих других представителях человечества (почти в каждом из нас), живет стремление к поиску нового… работа космонавта принесла мне немало испытаний, много нового, доставила большую радость и творческое удовлетворение…».
Mотивы и ценности
Можно заметить, насколько различны движущие мотивы и ценности во всех трех приведенных примерах. В первом случае – ПРОФЕССИЯ, СВОБОДА («вольный режим»). Во втором – СЕМЬЯ, СТАБИЛЬНОСТЬ, ТРАДИЦИИ. И в третьем случае – ИССЛЕДОВАНИЯ (все новое, неизведанное), ТВОРЧЕСТВО.
Кроме интереса к какой-либо сфере деятельности, и кроме ценностных ориентиров, в профессиональном становлении имеет большое значение ваша ЛИЧНАЯ СИЛА. Это та мера внутренней энергии человека, которая в сочетании с волей и осознанием своих желаний рождает состоявшиеся жизненные проекты, такие, как получение высшего образования, освоение какой-либо профессии, создание семьи, рождение, воспитание и помощь в становлении детей, творческие проекты, и так далее. Личная сила опирается только на внутренние качества человека. Эти внутренние опоры: вера, опыт, знание, воля, уверенность в себе в каждый период нашей жизни определяют меру реализации внутренних движущих мотивов во внешнем мире.
Никто, кроме вас самих, не сможет сказать вам, какого рода работа подходит наилучшим образом. Внешняя помощь и поддержка имеет консультативный смысл только в том случае, если вы недостаточно хорошо ориентируетесь на рынке труда, и не знаете, какие из ваших потребностей сможет удовлетворить та или иная работа (профессия).
Я еще раз возвращаюсь к той мысли, что первичны ваши потребности, желания и мотивы. Способов их удовлетворения в этом мире более чем достаточно. Один из самых простых проективных тестов, который поможет понять вашу ключевую профессиональную склонность, заключается в ответе на простой вопрос: СКАЧАТЬ