Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг. Марина Осборн
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг - Марина Осборн страница 2

СКАЧАТЬ трудно быть в чьем-то подчинении и вы не видите себя в качестве наемного сотрудника, в первую очередь научитесь управлять самим собой. Ведь в этом случае вам придётся быть своим собственным боссом.

      Я благодарю всех, кто эмоционально и духовно поддерживал и вдохновлял меня во всех моих творческих и профессиональных проектах: детей – Наташу, Сережу и Костю, друзей – Марину Marsh, Жанну Севастьянову.

      Отдельная благодарность Сергею Копылову за самую первую вычитку рукописи первого издания книги, ценные замечания и конструктивную критику.

      Особые слова благодарности – Юле Могуренко. Eе профессиональные замечания и советы помогли в работе над первой версией книги.

      Благодарю всех, кто обращался ко мне с такими вопросами: «Как найти работу?», «Какая работа подходит мне?», «Как найти работу быстро?», «Как сделать карьеру?», «Как составить хорошее резюме, и кому его разослать?», «Как не ошибиться при выборе новой работы?». … Вместе с вами мы отвечали на эти и множество других вопросов, и достигали хороших результатов!

      1. Покопаться в себе

      Найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди кого-нибудь, кто будет тебе за это платить.

      Кэтрин Уайтхорн

      Предназначениe и призваниe

      Когда поиск новой работы приобретает актуальность, очень часто возникает проблема выбора. Хорошо, если у вас при этом есть определенность в профессии и специализации, тогда вам нужно только выбрать компанию, в которой вы будете работать.

      Но бывает и так, что вдруг начинаешь вообще сомневаться в уже выбранной когда-то профессии. Нормально, когда эти сомнения возникают в период с 17 до 25 лет. К сожалению, и в 30, и в 40, и даже в 50 лет у некоторых людей появляется ощущение, что они занимаются не своим делом. Начинается период сомнений, которые хуже отказов и поражений, потому что ставят вас в состояние неопределенности. А это сродни потере равновесия, когда возникает ощущение отсутствия опоры.

      На одном из моих занятий (коуч-сесcии по поиску работы и выбору карьеры) был мужчина старше пятидесяти лет. Всю сознательную жизнь он работал на инженерной должности на одном из заводов. Невысокая зарплата, отсутствие возможностей сделать хоть какую-то карьеру, однообразный круг обязанностей и слабое развитие отрасли в целом – все это привело его к мысли кардинально сменить род деятельности. В разговоре со мной его глаза начинали блестеть при упоминании его увлечения горами. Оказалось, что он – заядлый путешественник, и в каждый из своих отпусков он покоряет один из пятитысячников, либо с рюкзаком отправляется в красивейшие места нашей страны.

      Шаг за шагом мы пытались с ним определить возможные для него новые области деятельности. Одной из таких виделась ему туристическая отрасль. Вариантов работы в туризме для него было несколько: выучиться на курсах на менеджера по туризму и продавать эти услуги, устроиться инструктором в кемпинг или турфирму, найти СКАЧАТЬ