Вместе быстрее. Лора Стэк
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Вместе быстрее - Лора Стэк страница 6
Название: Вместе быстрее
Автор: Лора Стэк
Издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 978-5-00117-454-7
isbn:
Мы применяем ко всем единые стандарты оценки результатов и не молчим, если чей-то вклад в общее дело недостаточно серьезен.
1 2 3 4 5
2. …стремятся преодолеть негативный настрой?
Мы стараемся смотреть на происходящее как можно более позитивно, а когда что-то не получается, предлагаем помощь, а не жалуемся.
1 2 3 4 5
3. …поддерживают позитивный моральный климат?
Мы вместе празднуем победы и стараемся, чтобы все члены команды – и присутствующие в офисе, и работающие удаленно – трудились в приятной обстановке.
1 2 3 4 5
4. …проявляют лидерские качества, даже не имея руководящей должности?
Мы стараемся быть примером и демонстрировать позитивные ожидания от коллег.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 1. Итого ______
Фактор № 2. Управление конфликтами
5. …ожидают от каждого члена команды высокой производительности?
Мы стремимся понять, не мешаем ли мы работе коллег, и готовы при необходимости менять собственное поведение.
1 2 3 4 5
6. …способны выражать несогласие в конструктивной форме?
Мы не боимся высказать собственное мнение, даже если наша точка зрения не находит полной поддержки у коллег.
1 2 3 4 5
7. …следуют правилам, которые определяют наши общие подходы к работе?
Мы действуем по правилам и поддерживаем команду, даже если не вполне согласны с решением или направлением движения.
1 2 3 4 5
8. …эффективно взаимодействуют с коллегами, работающими вне офиса?
Мы делаем все необходимое, чтобы эффективно сотрудничать с виртуальными членами команды, добиваясь максимальной производительности и достигая общих целей.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 2. Итого ______
Фактор № 3. Укрепление целостности
9. …вовлекают коллег в общую работу?
Мы ощущаем принадлежность к большому и важному делу и чувствуем себя членами единой команды.
1 2 3 4 5
10. …стремятся к достижению консенсуса, когда это необходимо?
Мы осознаем, что вовсе не всегда требуется приходить к консенсусу и соглашаться с мнением противника.
1 2 3 4 5
11. …работают сообща, чтобы достичь поставленных целей?
Мы знаем, что наши действия влияют на других, а потому стремимся сделать все, чтобы каждый из нас мог гордиться своей командой.
1 2 3 4 5
12. …эффективно взаимодействуют с другими командами и подразделениями?
Другие рабочие группы – это наши коллеги и партнеры, а не враги.
1 2 3 4 5
Фактор СКАЧАТЬ