Я + РАБОТА = ЛЮБОВЬ. Учебник для всех, кто ищет работу или помогает ее искать своим клиентам. Ирина Добрынь

Чтение книги онлайн.

      Хочу поблагодарить мою коллегу по цеху и студентку курса Ирину Соболеву, которая предложила включить в курс карьерного консалтинга тему «спиральной динамики». Ирина распределила людей из категорий «быть/делать/результат» по разным уровням спирали. Ирина, большое спасибо! Получилось очень логично:

      1) популист – «бежевый» (ценность – просто выжить);

      2) плохой процессник – «фиолетовый» (ценность – принадлежать к какому-то обществу);

      3) вредитель – «красный» (ценность – власть, готов идти по головам);

      4) хороший процессник – «синий» (ценность – система, точность «как в аптеке»);

      5) лидер – «оранжевый» (ценность – достижения, результат).

      «При таком подходе становится понятно, что клиенту можно порекомендовать либо искать компанию, где декларируются аналогичные ценности, либо (если клиент этого хочет и консультант чувствует в себе силы) попытаться поднять его на следующий уровень и тем самым ускорить его восхождение до „оранжевого“».

      Отзывы консультантов

      Евгения К.: Ценно было увидеть то, что я сама нахожусь на зеленом уровне. Я думала, это предел всего и я достигла дзена, а оказалось, что до дзена еще три уровня. Значит нужно расти!