Скажи мне «ДА». Преодоление возражений в продажах. Дмитрий Иванович Норка
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Скажи мне «ДА». Преодоление возражений в продажах - Дмитрий Иванович Норка страница 8

СКАЧАТЬ Корпоративная культура компании была нацелена на встречу с любителем, на создание ценности, и они старались любой ценой создать, оправдать эту добавочную стоимость. А так как я был покупателем-профессионалом, то есть точно знал, чего хотел, и меня интересовали лишь цена и удобство, они мне продать это не смогли. Кстати, вечером того же дня я зашел в Интернет, нашел другую компанию, у которой на сайте есть великолепная форма, заполнил ее, внес данные, ключевые слова, кредитной картой оплатил – все. Пошло-поехало.

      Еще раз повторю, почему ребята не получили заказ: их методы переговоров и продаж были нацелены только на вторую категорию, на любителей!

      Еще пример. Решил я как-то купить новый ноутбук. Приехал в огромный торговый центр, где много компьютерных магазинчиков. Деньги у меня были в кармане, я был готов, хотел сделать покупку. Но я толком не знал, что именно мне нужно (как говорится, «чего хочу, не знаю, кого знаю, того не хочу»). Зашел в магазинчик. Диалог с продавцом:

      – Здравствуйте.

      – Здравствуйте.

      – Мне нужен ноутбук.

      – Сейчас я вам покажу. Вот, супер!

      – Ну, понимаете, дело в том…

      – Дешевле вы не найдете!

      – Видите ли…

      – Хорошо. Уболтал. Я тебе дам скидку!

      – До свидания.

      Зашел в другой магазинчик.

      – Здравствуйте.

      – Здравствуйте.

      – Мне нужен ноутбук.

      – Сейчас покажу. Во!

      – Но…

      – Дешевле нету!

      – Понимаете, дело в том, что…

      – Ладно, уболтал, еще дам скидку! Это последняя, все, дешевле нет!

      – До свидания.

      Что произошло? Я нарвался на то, что в этих магазинах корпоративная культура была заточена на знатоков, то есть на специалистов, которые четко знают, что им нужно. Продавцы давали только цену, они создавали ценность на этом уровне. Но так как в данном случае я не являлся большим спецом, они получили отказ, не создав нужную мне ценность.

      Итак, в каждой компании есть корпоративная культура. Мне приходится очень много ездить, я объездил практически всю Россию, СНГ, был по много раз в каждом городе. Я видел множество разных фирм – больших и маленьких, обычных и странных, но везде корпоративная культура нацелена только на одну из двух категорий покупателей. Да, если ваши продажи «заточены» под знатока и вы встречаетесь именно с ним, вероятность продажи очень высока. Но если, не дай бог, вы попадаете на любителя, то ничего ему не продадите. И наоборот. Нет понимания разницы между типами покупателей, и продажа не происходит в первую очередь потому, что ценность для данного клиента не создается.

      Если на первом этапе контактов и переговоров вы сразу же получаете отлуп (помните, у Шолохова в книге «Поднятая целина» есть такой персонаж – дед Щукарь, и он произносит СКАЧАТЬ