Заметки в инвестировании. Книга об инвестициях и управлении капиталом. Алексей Юрьевич Астапов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Заметки в инвестировании. Книга об инвестициях и управлении капиталом - Алексей Юрьевич Астапов страница 34

СКАЧАТЬ Далее мы постараемся рассказать, как это сделать.

      Возраст и способность зарабатывать

      Выбор подхода к инвестированию каждого конкретного человека очень сильно зависит от его индивидуальных «характеристик». Главные характеристики – это возраст человека и качество человеческого капитала. Человеческий капитал – это способности трудиться и зарабатывать, это размер зарабатываемых доходов, их стабильность, периодичность их получения.

      Две эти характеристики – возраст и способность трудиться – сильно взаимосвязаны. Как правило в молодости, по мере взросления способность человека зарабатывать увеличивается, он приобретает знания и профессионализм. Обычно человек выходит на пик своей профессиональной формы к 30—45 годам. Потом его знания начинают устаревать, да и сил трудиться становится с возрастом все меньше.

      Норма сбережения (Наташа Ч.)

      Еще одна характеристика, от которой зависит Ваш план инвестирования, – это норма сбережения. Заставить себя отказаться от потребления – это, пожалуй, самый сложный элемент инвестиционного процесса. Всегда находятся расходы или обстоятельства, «от которых никуда не деться». Во время кризиса 2008 года мы в УК «Арсагера» были вынуждены сократить заработную плату всех сотрудников на 30%. Это было очень болезненное решение. Но через 3—4 месяца люди обнаружили, что, снизив привычное качество жизни, они укладываются в новые рамки. Как-то раз наша сотрудница Наташа Ч., когда получив очередной «квиток» из бухгалтерии о перечислении денег, с досадой произнесла: «Почему раньше, когда я получала на 42% (!) больше, чем сейчас, я не откладывала хотя бы 20% от ТЕХ своих доходов? Насколько легче мне было бы сейчас!»

      Незапланированные доходы (Карлен С.)

      Все-таки надо честно признать, что для большинства людей сложно регулярно откладывать на сбережения часть средств даже при большой зарплате. Но есть и другой путь. Многим людям помимо зарплаты платят премию, бонусы. Все на протяжении жизни сталкивались с поступлением незапланированных доходов. Вот типовая ситуация, которую описал один наш сотрудник (Карлен С.): «После окончания института я работал и жил с родителями, однако даже наш суммарный доход не позволял и помышлять о приобретении квартиры.

      Однажды мой отец получил большую (на тот момент) премию за закрытые проекты. Встал вопрос – что делать с деньгами? Несмотря на опасения, мы решили взять ипотечный кредит, а эти деньги использовать как первый взнос. Решение оказалось весьма успешным, так как с того момента (2006 год) квартиры в Санкт-Петербурге подорожали вдвое и цена за квадратный метр с тех пор больше никогда не опускалась до того уровня. Спустя 5 лет мой ежемесячный платеж за квартиру стал сравним с ежемесячным платежом за среднюю по цене машину, а может и ниже. Я уверен, что если бы эти деньги остались дома, то их просто бы съела инфляция, или они потихоньку растратились СКАЧАТЬ