Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение. Алексей Владимирович Филатов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение - Алексей Владимирович Филатов страница 3

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      А) Оценка невербального поведения человека.

      Б) Оценка вербального поведения человека.

      В) Оценка особенностей контекста, в котором происходит профилирование, и факторов, оказывающих влияние на него.

      Для того чтобы составить профиль человека, профайлеру будет вполне достаточно анализа его вербального и невербального поведения. Полный профиль раскрывает информацию почти обо всех аспектах жизни и содержит в себе следующие сведения:

      – Индивидуальные привычки мышления, поведения и восприятия информации с прогностикой поведения человека в значимых контекстах и ситуациях.

      – Список базовых личностных качеств и актуальных для него ценностей.

      – Эмоциональный профиль личности: какие события будут его эмоционально задевать, а какие – нет. Что его «цепляет» и «раскачивает» на эмоции? В какие эмоциональные переживания он больше склонен погружаться? Каковы его «рабочие» эмоциональные состояния?

      – Развернутое описание картины мира человека и его убеждений. То, во что он верит, и то, в чем сомневается. Основные верования и предрассудки, которые влияют на его ежедневную деятельность и интересы.

      – Его актуальные цели и привычные способы их достижения. Какие у него истинные цели и отличаются ли они от заявленных?

      – Привычные стратегии лжи и сокрытия информации. Как человек обманывает других и не обманывает ли он вас?

      – Особенности характера человека, его основные и второстепенные свойства. Какой он на самом деле и как представляется в обществе? Его основные внутриличностные конфликты и комплексы, а также как и где они проявляются.

      – Привычные способы принятия решений, обучения, самомотивации и творчества. Как он будет вести себя в конфликтных ситуациях?

      – Ведущие стратегии создания и поддержания личных и профессиональных отношений.

      – Уровень лояльности и факторы риска. Насколько он лоялен системе, в которой существует, и что нужно сделать, чтобы он из нее ушел?

      – Перспективы его профессиональной деятельности в интересующей вас области. Профессиональный потенциал и карьерные перспективы.

      Как мы видим, список достаточно длинный и отражает широкий спектр вопросов, который может интересовать современного человека. Однако думая о своих близких, почти каждый задавал себе вопросы из этого списка и отвечал на них в силу собственного опыта и компетенции. Теперь, с технологиями профайлинга, ваши ответы на эти вопросы будут полными и точными.

      Для того чтобы ответить на эти вопросы, нам нужно знать основные инструменты профайлинга, среди которых особое внимание заслуживают следующие:

      Метапрограммы – основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения. Они СКАЧАТЬ