Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице. Светлана Сысоева
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице - Светлана Сысоева страница 22

СКАЧАТЬ в двух экземплярах, один из которых хранится на предприятии, другой – у сотрудника.

      …

      Источник: С. Сысоева. Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов. СПб.: Питер, 2006.

      Требования к квалификации категорийного менеджера

      Мы уже выяснили, что категорийный менеджер является, по сути, предпринимателем внутри компании и круг его обязанностей (и ответственности) широк. Поэтому компании, осуществляя поиск таких специалистов, выдвигают высокие требования к кандидату.

      Объявления о найме на должность категорийного менеджера:

      Высшее образование.

      Английский разговорный.

      Опыт работы в закупках (Европа, Китай).

      Опыт работы с ассортиментом от 1000 наименований.

      Наличие способности и желания к активной профессиональной деятельности.

      Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ 1С).

      Желателен опыт работы на рынке ххх.

      Личные качества: инициативность, коммуникабельность, ответственность.

      Функциональные обязанности:

      Формирование ассортимента.

      Анализ товарной категории.

      Формирование заказа на поставку товара от поставщиков.

      Распределение поступивших партий товара по каналам дистрибуции.

      Определение необходимости и организация процесса разработки и производства презентационных материалов по товарной категории.

      Поддержка и ведение базы данных по товарным категориям.

      Информационное пополнение сайтов.

      Подготовка проведения тренингов по продукции.

      Разработка стандартов и контроль исполнения выкладки товара на витринах в магазине.

      Поиск поставщика.

      Вывод товара из ассортимента.

      Организация процесса сертификации продукции.

      Условия работы:

      График работы пн-пт, с 9:20 до 18:00.

      Заработная плата обсуждается, в зависимости от результатов собеседования.

      Дотация на питание.

      Оформление по ТК РФ.

      Источник: сайт рекрутингового агентства.

      Мы собрали все требования, которые предъявляют к кандидату работодатели. Получился специалист, который имеет следующие навыки:

      Технические:

      ✓ высшее образование в области маркетинга (или дополнительное образование в области менеджмента, экономики, МВА);

      ✓ знание процессов закупки, основы внешнеэкономической деятельности (ВЭД);

      ✓ опыт работы от 2 лет в должности менеджера по закупкам на требуемом рынке (или опыт работы в области маркетинга, бренд-менеджмента);

      ✓ наличие успешного опыта разработки и запуска нового бренда или вывода и адаптации продукта на российском рынке;

      ✓ знание особенностей требуемого рынка;

      ✓ опыт продвижения продукции, СКАЧАТЬ