Психологические группы. Рабочие материалы для ведущего. Клаус Фопель
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Психологические группы. Рабочие материалы для ведущего - Клаус Фопель страница 7

СКАЧАТЬ кандидату. Разумеется, вы можете выдвинуть в кандидаты и себя самого и предложить другим членам группы подкрепить ваши полномочия своими карточками. Приготовьтесь к тому, чтобы в ходе переговоров кратко обосновать то, что вы хотите от руководителя, или же то, что вы сами готовы делать в качестве руководителя. Руководителем группы станет тот, у кого к концу игры будет больше всего карточек.

      В ходе игры вы можете свободно передвигаться по комнате. На выполнение задания у вас 20 минут.

      Вопросы для обсуждения

      ♦ Кто получил больше всего карточек?

      ♦ Как ему удалось этого достичь?

      ♦ Сколько участников не поддержали нового руководителя группы?

      ♦ Что они сделали для того, чтобы помешать его избранию?

      ♦ Выяснилось ли в ходе этого упражнения нечто новое?

      14. Трон

      Эта процедура позволяет ответить на вопрос, кого каждый из участников готов видеть в качестве лидера и наделить соответствующей властью. Причем ответ на этот вопрос получается не путем логического анализа и рассуждений, а с помощью интуиции и спонтанного действия. Наиболее значимыми результаты будут в том случае, если участники целиком отдадутся воображению.

      Инструкция

      Я хочу предоставить вам возможность выяснить, кого вы готовы признать лидером. Закройте, пожалуйста, глаза и сядьте посвободнее. Сосредоточьтесь на время на своем дыхании, постарайтесь дышать глубже, чем обычно. (30 секунд.)

      Я хочу пригласить вас поучаствовать в небольшом воображаемом эксперименте. Представьте себе, что занятие нашей группы проходит для разнообразия в каком-то старом замке. Сам я не могу присутствовать на этом занятии. Вот вы все собрались в большом зале замка и по широкому переходу идете к комнате, в которой будет проходить работа группы. (15 секунд.)

      Вы открываете дверь комнаты и видите заранее расставленные кругом стулья. Для каждого из вас приготовлено по стулу. Один из стульев сразу бросается в глаза. Он отличается от остальных высокой спинкой, подлокотниками и дорогой обивкой. Вы все рассаживаетесь. Обратите внимание, кто сел в это, выбивающееся из общего ряда, кресло? Куда сели вы сами? (1 минута.)

      Теперь откройте глаза и по очереди расскажите, что вы видели…

      Вопросы для обсуждения

      ♦ Кого из участников группы видели в кресле чаще остальных?

      ♦ Как он сам к этому относится?

      ♦ Как каждый относится к участнику, которого он увидел в кресле?

      ♦ Кто посадил в кресло самого себя?

      15. Кто кого напоминает?

      Практически в каждой группе бывает так, что некоторые участники, глядя на других членов группы, осознанно или неосознанно вспоминают тех или иных значимых для себя людей. При этом нередко вызванные этим чувства переносятся на членов группы, что затрудняет нормальное общение с ними. Если же удается открыто обсудить, с кем ассоциируется конкретный участник, то становится легче СКАЧАТЬ