Журнал PC Magazine/RE №12/2008. PC Magazine/RE

Чтение книги онлайн.

      Ожидание грядущих бедствий одних заставляет сокращать затраты, других – искать способы наращивания эффективности. В первом случае на ИТ-решениях начинают экономить, во втором – оптимизировать их, а порой и внедрять новые. Экономическая нестабильность побуждает компании пересматривать принципы ведения бизнеса, кадровую политику, организацию труда. Очевидно, что ИТ в этом плане может оказать неоценимую помощь, но… Если говорить о секторе СМБ, то как-то внезапно оказалось, что в этом сегменте практически отсутствуют целые классы систем и разработок. При том, что СМБ-компании могут сразу же оценить выгоды от усовершенствования ИТ-инфраструктуры, сегодня на рынке поразительно мало решений, которые могли бы быть внедрены в небольшой фирме и не требуют масштабных вложений, проектов длительностью в несколько лет и стай акул-консультантов в дорогих галстуках.

      Разумеется, разработчики ПО не могли пропустить столь благоприятную возможность. Сказать, что на рынке средств автоматизации для малого и среднего бизнеса сейчас царит оживление, было бы некорректно, но интересные новинки появляются. В частности, пакет «1С-Битрикс: Корпоративный портал» (строго говоря, разработка системы началась еще летом; впрочем, необходимость в решениях, доступных сектору СМБ, была ясна давно).

      В основе этого продукта лежит концепция Enterprise 2.0. В России этот термин не очень известен, но вкратце идея заключается в том, что компания – это тоже социум. К сожалению, многим управленцам она пока еще кажется дикой и они предпочитают действовать по старинке: загонять сотрудников в строгие рамки корпоративной информационной системы, вводить разнообразные формы отчетности, жесткий контроль исполнительской дисциплины и т. д. В идее социальных сетей такие руководители видят лишь угрозу дисциплине и порядку – ну куда это годится, если сотрудники в рабочее время всеми правдами и неправдами пробираются на «Одноклассники. ру» или «ВКонтакте».

      В основе «1С-Битрикс: Корпоративный портал» лежит иной СКАЧАТЬ