Настольная книга фрилансера. Как зарабатывать удаленно: от новичка до профи. Наталья Реген
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Настольная книга фрилансера. Как зарабатывать удаленно: от новичка до профи - Наталья Реген страница 4

СКАЧАТЬ конкурентов.

      Не секрет, что в условиях жесточайшего финансового кризиса количество исполнителей сильно возрастет, и вам придется развиваться, чтобы получать достойных и платежеспособных клиентов.

      Давайте посмотрим на состояние экономики в нашей стране. Мы видим, что назрело и продолжает расти ее кризисное состояние. Многие бизнесмены и руководители предприятий стараются сейчас сэкономить свои средства за счет увольнения работников и сокращения рабочих мест на своих предприятиях.

      Переход к найму удаленных сотрудников на конкретные задачи поможет сильно сэкономить средства на страховые и социальные выплаты этим работникам, на отчисления по больничным листам и т. д. Удаленный работник нанимается на выполнение определенной задачи, что очень экономит время руководителя.

      Что касается удаленного сотрудника, ему тоже очень выгодна эта ситуация:

      · фрилансер географически не привязан ни к какому определенному месту;

      · может работать по своему собственному гибкому графику;

      · может работать из любого места вне дома;

      · может иметь несколько работодателей;

      · может иметь как постоянных клиентов на свои услуги, так и находить новых.

      Соответственно, рынок предложения удаленной работы в условиях кризиса будет расти. Из-за увольнений большинство людей будет искать такую работу в интернете, именно удаленно и как фрилансеры. Поэтому удаленный формат работы стал сегодня поистине трендом для обеих сторон.

      В 2014 году в России было насчитано около 2 млн фрилансеров. Показательным стало исследование НИИ Высшая Школа Экономики. Был проведен ряд опросов, что же привлекает людей на фрилансе на самом деле. И даже не зарплата была ключевым фактором перехода на удаленную работу.

      Почти 80% из всех опрошенных ответили, что не только зарплата привлекает в удаленной работе (в среднем около $ 600—1000 в месяц). Ключевым фактором в принятии решения стала возможность самостоятельно управлять своим временем и планировать задачи так, как удобно. Именно финансовый и временной факторы играют ключевую роль в выборе фриланса как стиля жизни и работы.

      Сейчас – лучшее время для становления и роста во фрилансе, иными словами – «золотое время». Вы наверняка задаетесь вопросом, чего же ждать от этой книги и как она поможет развиваться в качестве удаленного сотрудника именно вам.

      Направления фриланса

      Но прежде взгляните на существующие направления фриланса. Условно их можно разделить на следующие группы:

      · Работа с текстами, копирайтинг, журналистика (копирайтер, рерайтрер, SEO-копирайтер, транскрибер (расшифровщик записей), корректор);

      · Работа с графикой, дизайном, иллюстрациями (веб-дизайнер; технический дизайнер; иллюстратор, графический дизайнер (логотипы, фирменный стиль); СКАЧАТЬ