Бухгалтерский учет. Шпаргалка. Учебное пособие. Юлия Юрьевна Смольникова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ работы, руководитель организации может реализовать следующие способы ведения бухгалтерского учета:

      1) возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера (бухгалтера);

      2) заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета со специализированной фирмой или бухгалтером – специалистом;

      3) вести бухгалтерский учет самостоятельно, если организация является субъектом малого или среднего предпринимательства.

      Согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете», главный бухгалтер крупной компании должен отвечать следующим требованиям:

      1) иметь высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской отчетности или с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет;

      2) иметь непрофильное высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской отчетности или с аудиторской деятельностью, не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

      3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления.

      В случае возникновения разногласий между руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) в отношении ведения бухгалтерского учета, факты хозяйственной деятельности принимаются к учету на основании письменного распоряжения руководителя, который несет полную ответственность за достоверность созданной в результате этого бухгалтерской отчетности.

      1.13. Учетная политика организации

      Каждое предприятие обязательно формирует учетную политику, которая представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета.

      Учетная политика утверждается руководителем организации в начале финансового года и применяется последовательно из года в год. Предприятие может изменить положения учетной политики в следующих случаях:

      1) при изменении требований законодательств Российской Федерации в области бухгалтерского учета;

      2) при разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приведет к повышению качества учетной информации;

      3) при существенном изменении условий деятельности предприятия. При этом не считается существенным изменением условий деятельности появление новых фактов хозяйственной жизни или осуществление новых видов деятельности компании.

      Изменение учетной политики может производиться только с начала финансового года, если нет веской причины для иного.

      Требования к составу учетной политики установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 06.10.2008 г. № 106н.

      Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается в начале финансового года СКАЧАТЬ