Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Коллектив авторов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ актуальных проблем управления социальным развитием российских организаций определяется общими социально-экономическими условиями, сложившимися в стране в результате либеральных политических и экономических реформ, направленных на освоение рыночных механизмов управления экономикой. К сожалению, их реальная суть свелась к неэффективной приватизации и уходу государства из социальной сферы. В результате возникла новая система социального неравенства с многократным разрывом уровней доходов богатых и бедных, характерным для развивающихся стран. Положение ст. 7 Конституции РФ о том, что Россия является социальным государством, пока не что иное, как декларация о намерениях. Ситуация усугубляется свертыванием социальных услуг и объектов социальной инфраструктуры на большинстве предприятий и кризисными явлениями (табл. 1).

      Таблица 1

      Изменения социальной инфраструктуры предприятий за 1990–2003 гг.

      Наименование показателя

      Наименования объектов и отраслей социальной сферы, содержавшихся предприятиями

      жилье

      медицинские

      услуги

      детские

      сады

      дома

      отдыха,

      санатории

      другое

      Число предприятий (% от опрошенных) в 1990 г.

      78,5

      76,7

      69,8

      38,2

      84,4

      Из них:

      передали все объекты

      57,4

      22,6

      88,5

      54,2

      55,4

      в 2002 г. имели объекты, построенные после 1990 г.

      15,1

      —

      2,0

      14,7

      17,6

      предоставляли услуги в 2003 г. в разных формах

      55,7

      90,8

      26,0

      73,3

      76,5

      В том числе:

      содержали объекты на балансе

      34,2

      67,1

      10,4

      20,8

      76,5

      поддерживали объекты, переданные муниципалитету

      5,0

      4,0

      6,7

      0,3

      —

      оказывали финансовую поддержку работникам на приобретение услуг

      22,0

      42,1

      8,9

      58,7

      —

      оказывали поддержку в другой форме

      11,7

      8,2

      3,0

      4,5

      —

      Источник: СКАЧАТЬ