Планирование на предприятиях отрасли. Курс лекций. Е. И. Сидорова

Чтение книги онлайн.

      – необходимость внедрения новой техники и современных технологий повышает значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма кадров;

      – возрастает коллективный характер труда, что порождает проблемы взаимодействия, сотрудничества, конфликтов и т. п.;

      – труд работников, даже на государственных предприятиях, начинает носить характер предпринимательской деятельности.

      Указанные факторы при планировании трудовых ресурсов требуют учета в работе предприятия личностных качеств работников, индивидуальных установок и психологических предпочтений, глубокой заинтересованности каждого в конечном результате труда, творческого отношения к работе. Основными аспектами влияниями кадрового потенциала на эффективность производства являются:

      – рационально спланированная политика отбора, расстановки и продвижения кадров;

      – подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров;

      – обеспечение стабильности и гибкости кадрового состава предприятия;

      – эффективная система материальной и моральной оценки и стимулирования работников.

      На предприятии предметом планирования трудовых ресурсов могут быть следующие показатели:

      – численность и структура кадров работающих;

      – производительность труда;

      – оплата труда работников;

      – потребность в рабочей силе и подготовке кадров;

      – сокращение применения ручного труда;

      – кадровый резерв на выдвижение;

      – нормы времени, выработки, трудоемкость производственной программы, длительность производственного цикла и т. д.

      2. Производственные фонды. В процессе производства работники предприятия с помощью средств труда воздействуют на предметы труда и превращают их в готовую продукцию. Выраженные в стоимостной форме средства производства и предметы труда представляют собой производственные фонды предприятия. В зависимости от их функционирования в процессе производства, способа перенесения их стоимости на готовый продукт и характера воспроизводства средств и предметов труда различают основные и оборотные фонды.

      Предметом планирования основных производственных фондов являются:

      – интенсивное и экстенсивное использование фондов;

      – фондовооруженность труда, фондоотдача и фондоемкость продукции;

      – мероприятия по капитальному ремонту и модернизации основных фондов;

      – размеры и структура машинного парка;

      – производственная мощность предприятия и его подразделений;

      – ввод в действие производственных мощностей и основных фондов;

      – режимы работы оборудования и т. д.

      Показателями СКАЧАТЬ