Атом аутентичности. Как найти себя и зарабатывать больше.. Натали Калининас

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ на что я смотрю при распаковке, – ценности человека. И не просто смотрю, а изучаю их с разных сторон. Любопытно, что не каждый человек может с ходу сформулировать, что такое ценности. Я помогу. Ценности – это внутренние ориентиры человека, на которые он опирается при взаимодействии с людьми, миром и своими жизненными выборами. Это нечто имеющее для него значение. А также это своеобразные двери, через которые человек может выражать себя, получая при этом наибольшее удовлетворение.

      Осознание своих фундаментальных ценностей делает жизнь более насыщенной. Помогает выбирать свой путь, своих людей, свою деятельность и не тратить время на то, что не подходит и не сделает вас счастливее. Разумеется, ценности есть у каждого из нас, но многие о них даже не задумываются. Осознаете вы или нет, в любом случае вы их транслируете. И они привлекают только тех людей, кому они близки, а других могут отталкивать. Знакомый рассказал мне о бизнесмене из Голландии: тот хотел заключить выгодную сделку, но в последний момент передумал, поскольку его оппонент пришел на деловую встречу в кроссовках Nike. Вы спросите: в чем проблема? Бизнесмен знал, что эта компания использует детский труд, и, являясь ярым противником подобного, отказал не раздумывая. Вот вам яркий пример последствий несовпадения ценностей.

      О важности ценностей человека первым заговорил еще Сократ (древнегреческий философ, ок. 469–399 годов до н. э.), сформулировав вопрос «Что есть благо?» и сделав его основой своей философии.

      Позднее появился особый раздел философского знания – теория ценностей под названием «аксиология». Существует великое множество классификаций ценностей. Собственные концептуальные взгляды на эту тему предлагали А. Маслоу, Д. А. Леонтьев, В. П. Тугаринов и другие исследователи.

      С моей точки зрения, самое интересное распределение ценностей дал американский психолог Мендель Рокич (1918–1988). Он полагал, что человеческие ценности немногочисленны и организованы в системы, при этом все люди обладают одними и теми же ценностями, хотя и в неодинаковой степени.

      Рокич разделил все ценности на две группы.

      Терминальные (ценности-цели): счастливый брак, насыщенная жизнь, успешная карьера. То, к чему стремится человек.

      Инструментальные (ценности – способы существования): жизнерадостность, ответственность и т. д. Качества, которые помогают достигать целей.

      Именно эту классификацию я чаще всего использую в работе.

      Самые «популярные» ценности (их можно отнести к терминальным) – это:

      свобода (передвижения, суждений и поступков);

      безопасность (физическая, ментальная);

      развитие (личностное, профессиональное, духовное);

      здоровье (физическое, психологическое, эмоциональное, духовное);

      семья (счастливый брак, дети);

      красота (физическая, внутренняя);

      насыщенная жизнь (эмоционально наполненная);

      благосостояние СКАЧАТЬ