Век рисков: убежденность Ватроффа. Така Йон

Чтение книги онлайн.

      Ввиду накопившихся всемирных проблем, чья-то среднестатистическая семья и глазом моргнуть не успела, как привычный уклад жизни бесповоротно изменился. А затем еще одна семья не успела моргнуть, и еще одна до тех пор, пока новый строй не поработил всех. Дошло до того, что старые места работы кормильцев сгорели – многие компании, особенно надувательского спроса, канули в лету, оставив свое наследство на съедение важным появившимся Фракциям. Раньше были предприятия, структуры и государства? Сейчас существуют только Фракции.

      Масштабы Фракций поражают. Их по всему миру только четыре: Фракция Благополучия, Фракция Безопасности, Фракция Времени и Передовая Фракция. Однако каждой из них принадлежат Бункерные города и Секторы. Бункерных городов у нас пруд пруди. А вот Секторов у одной Фракции может быть пять, а может быть десять – точные цифры никто не говорит. В свою очередь они внутри разделены на Кубы. В одном Секторе может быть до ста Кубов, «слепленных» друг с другом как вагоны поездов. В одном Кубе содержится как минимум пятьсот человек, но в основном – добротные две тысячи. И весь этот механизм в цементных муравейниках – силы для спасения нашего теперь хрупкого мира.

      С момента начала Экономического переворота, нового шага для более лучшего будущего, прошло всего-навсего двадцать лет. Я бы описал свое положение в новой эре как батарейку в часах – мне здесь место, и мне не о чем жалеть. Но частенько при дежурном обходе наших офисов, расположенных в Кубах, слышу разные недовольства как от рядовых надзирателей, так и от подчиненных работников, мол они – невинные овечки в суровой игре волчьих стай. Соответственно, в домах у наших подчиненных поднимаются разговоры и ругани больше всего в другом ключе – не о плохих и вредных покупателях, как это было раньше, да и речи про кредиты тоже прекратили свое существование… наверняка некогда улыбающиеся продавцы и госслужащие в простых людных местах, в наши дни, находясь у нас, матерят меня и мне подобных добротно и много-много раз. Я даже понимаю их, но что поделать? Жизнь их изменилась внезапно, и к этому сложно привыкнуть. Вначале – переселение из простого города в Бункерный. Затем приказ о найме на непонятную работу в какой-то Куб… Мне же все по вкусу – и положение, и обстановка, и даже недовольные люди.

      Я слышал, что существуют другие неофициальные Фракции, которые тоже ищут план по спасению планеты. Говорят, почести тебя там находят сами, стоит только присоединиться к нелегалам. Но мне они не интересны. Важно, что цель у нас одна. Впрочем, на данный момент есть только одна цель для всех, к достижению которой стремится официальное Объединение Фракций. Все банально хотят вернуться под небо без каких-либо запретов и с тем же благополучием, каким оно было до «пещер».

      Что мне больше всего нравится на пороге Конца света, так это то, что почти все бывшие государства как один подключили к проблеме свое население от мала до велика. Так отдельно от Бункерных городов появились Фракции, Секторы, и так появилась новая профессия. Я ею обучен одним из первых – и не стесняюсь говорить о том, что являюсь первопроходцем.

      Меня зовут Ангст Ватрофф. Я вхожу в добровольное меньшинство, которое осознанно помогает правительству выжить в нашей жестокой реальности. У меня даже есть пара-тройка наград, на которые без слез не взглянешь. А моя должность именуется как «Надзиратель-маршал Фракции», сокращенно – намаш. Нас, намашей, можно пересчитать по пальцам. Мы те, кто имеет в подчинении один Сектор от одной Фракции, и это та еще задача. Мои владения – это Сектор 3 Передовой Фракции. Здесь мы производим аналитику сельского хозяйства и очень стараемся поддерживать количество продовольствия для всех людей не только эмпирически, но и физически. Лично я ничего общего с сельским хозяйством не имел ранее. Но зато, хорошо разбираюсь в стратегии, в задачках на повышение эрудиции, и в управлении персоналом.

      У меня как у намаша есть меньшие по званию, именуемые просто как надзиратели, и между ними грамотно поделены обязанности по содержанию Кубов. Даже сейчас я, неспешно поедая сочное красное яблоко, удобно расположившись в своей штаб-квартире на кресле (штаб-квартира как большой высококлассный кабинет, расположен в конце пятого Куба), понимаю, что с каждой вяло исчезающей минутой прибавляется хлопот… Но мои надзиратели справляются с делами как могут. Уверен.

      Наверняка в это самое мгновение в каком-то офисе нашего Куба бунтует один человек, падают на пол белые бумажные листы, и его пытаются успокоить все остальные подчиненные работники. В другом Кубе возможно кто-то кого-то снова попытался взять в заложники, и уже на помощь спешат надзиратели из соседних офисов, оставив без присмотра свои места. Подобные выходки – это новая свалившаяся рутина как для меня, так и для надзирателей.

      – Устал я, – вырвалось из уст непроизвольно. – Надеюсь, поставка с «оковами» не задержится еще больше.

      «Оковы» – это легкоперевариваемый дурман, который мы заставляем наших подчиненных выпивать, чтобы ликвидировать агрессию с их стороны. Почему подчиненные агрессивно себя ведут? Понять можно. Последняя СКАЧАТЬ