Социальная инженерия. Как нас заставляют делать то, чего мы не хотим. Как распознать мошенников и попытки манипуляции. Психологические трюки. Триггеры. Техники обмана. Эффективные стратегии защиты. Николай Козлов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Социальная инженерия. Как нас заставляют делать то, чего мы не хотим. Как распознать мошенников и попытки манипуляции. Психологические трюки. Триггеры. Техники обмана. Эффективные стратегии защиты - Николай Козлов страница 4

СКАЧАТЬ держа в руках клюшку для гольфа и журнал о гольфе. Он завел разговор с курящими у входа сотрудниками, расспросил их о любимых полях для гольфа, дал пару советов по игре. А потом невзначай поинтересовался: "Слушайте, я тут первый раз у вас в офисе, хотел зайти к Джону из отдела продаж. Не подскажете, как пройти?" Сотрудники, увлеченные разговором о гольфе, охотно проводили его внутрь, минуя пост охраны. А оказавшись в здании, Хэдноги без труда установил в переговорной жучок для прослушки корпоративной сети.

      Но принцип взаимного обмена – это обоюдоострый меч. Его можно использовать не только для манипуляций, но и для укрепления отношений, мотивации людей, разрешения конфликтов. Многие благотворительные организации успешно применяют этот принцип для сбора пожертвований. Они отправляют потенциальным донорам небольшие подарки – календари, блокноты, наклейки. И люди чувствуют себя обязанными отблагодарить организацию, сделав денежное пожертвование.

      В бизнесе принцип взаимного обмена лежит в основе многих программ лояльности. Магазины предлагают бонусные карты, бесплатные образцы, промокоды, чтобы стимулировать повторные покупки. Консультанты дают клиентам бесплатные советы и материалы, чтобы расположить их к долгосрочному сотрудничеству. А некоторые компании даже оплачивают сотрудникам абонементы в спортзал или предоставляют бесплатное питание, рассчитывая на повышение продуктивности и лояльности в ответ.

      В личных отношениях взаимный обмен – основа доверия и взаимопомощи. Мы охотнее соглашаемся на просьбы друзей, которые раньше выручали нас. Мы более терпимы к промахам партнера, если чувствуем, что он заботится о нас. А если в отношениях возникает серьезный дисбаланс – одна сторона постоянно дает, а другая только берет, – это почти всегда приводит к конфликтам и разрыву.

      Итак, принцип взаимного обмена – один из краеугольных камней человеческой психологии и социального взаимодействия. Он может быть инструментом влияния и манипуляции в руках мошенников. Но он же – основа здоровых отношений, солидарности и прогресса общества. Понимание этого принципа помогает нам защититься от попыток манипуляции, принимать осознанные решения и грамотно выстраивать отношения с людьми. В следующем разделе мы рассмотрим, как распознать попытки использовать принцип взаимного обмена в корыстных целях и как правильно реагировать на них.

      Обязательство и последовательность.

      Обязательство и последовательность – это стремление человека быть верным своим предыдущим решениям и действиям. Если мы однажды заняли определенную позицию, сделали выбор или совершили поступок, то будем стараться действовать в соответствии с этим и в дальнейшем, даже если первоначальные обстоятельства и мотивы изменились. Этот принцип основан на глубинной потребности людей быть последовательными и верными своему слову. Непоследовательность часто воспринимается как признак слабости, СКАЧАТЬ